Laïo

Laïo

Ancien sportif en compétition, Hadrien est le surexcité du paddock : 20 idées à la seconde et 6 cafés par jour.

Après avoir passé deux ans à développer la tech et les affaires d'une jeune entreprise parisienne en hyper-croissance, il a fondé Laïo, où il déniche, cadre et présente de nouveaux projets.

Bref, c'est la dose de bonne humeur pour la journée.

Val est un passionné de vadrouille : Il escalade, gambade, cuisine, écrit pour Le Routard et profite de chaque minute de son temps pour partir en exploration (même le lendemain d'une soirée arrosée).

Il a un parcours versatile qui lui a permis de s'affuter. En 2018 il prend un premier poste : financier en TS en Angleterre. Il a ensuite évolué dans l'incubateur Redstart à Paris en 2019 où il a coaché plusieurs start-up. Enfin, il a fondé Laïo où il manage depuis les stratégies de croissance d'une vingtaine de marques.

Toujours le mot juste, et la juste attitude, c'est le pilier de l'agence.

Rencontrez Valentine, Chef de projet marketing

Présentation

Laïo est une agence qui construit des stratégies d'acquisition digitales de clients via des Campagnes Ads et de mail marketing.

Toujours à la recherche de performance 📈

Ils travaillent avec une quinzaine de clients et l'agence connaît une croissance importante (+200% chaque trimestre).

Leur but est d'aider leurs clients à trouver une stratégie de développement idéale :

  • Prouvée par d'autres entreprises de leur industrie
  • En phase avec leur vision
  • Adaptée à leur budget et timing
  • Renforcée par les idées de Laïo

Les partenariats fonctionnent en quatre temps :

  • Audit de l'existant
  • Définition de la stratégie
  • Création des campagnes
  • Optimisation des campagnes

Leur objectif est de transmettre l'énergie de la marque à sa cible, à l'aide d'analyses et de bonnes pratiques publicitaires.

Ce qu'ils recherchent

Pour 2022, Laïo recherche principalement des chefs de projets marketing.

Des personnalités curieuses, pro-actives et qui ont la pêche ☀️

Ils sont aujourd'hui une petite équipe, dans laquelle règne la bonne humeur et l'entraide, sans manquer de productivité 🤓 Une de leurs priorités est de sauvegarder ce cercle vertueux.

Leur critère n°1 pour juger un candidat, est son niveau d'écoute active.

Bon à savoir

Chez Laïo, c'est du management à l'objectif et au bon sens.

Il n'y a que deux règles : ne pas commencer le boulot après 10h (pour ne pas être en décalage avec la terre entière 🌎), et faire de son mieux pour finir ses missions dans les délais indiqués.

Si une deadline est manquée, il est nécessaire avoir une discussion pour comprendre comment optimiser l'organisation 🎯


Ceci étant dit, Laïo ne prône pas non plus l'autonomie à l'extrême. Chacun doit être accompagné, et l'équipe managériale a une vraie responsabilité. 👨‍✈️

Concernant le télétravail, ils sont ok pour en faire un ou deux jours par semaine, mais préfère se réunir la plupart du temps.

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