beNext

Notre Why ? Be your potential ! C’est-à-dire ? Développer le potentiel des benexters à travers l’apprentissage autour de nos métiers et le développement personnel ; & de nos clients en les accompagnant dans leur recherche d’innovation.

Pour cela, BENEXT a été créée sur 4 piliers fondateurs :

• Humilité (« no ego » & droit à l’erreur…)
• Recherche d’excellence (amélioration continue, curiosité & feedback…)
• No bullshit (honnêteté & liberté associée à la responsabilité...)
• Fun (créativité & apprentissage par le jeu…).

Agilistes & digital native, nous sommes organisés en communautés de passionné(e)s et travaillons autour de 4 activités : le product management, le développement (logiciel, web, mobile), la mise en place de pratiques plus agiles et Vyve, notre spécialiste Data Science & Big Data !

BENEXT casse les codes en réinventant ses métiers : entretiens gamifiés, bilans annuels au format rétrospective, suivis réguliers et personnalisés, rituels d'entreprise... car la culture, ça se vit !

Ce que nous attendons d’un (futur) benexter, c’est qu’il/elle comprenne et partage notre vision, qu’il/elle ait envie de monter en compétences, tant au niveau de son métier qu’en terme de développement personnel.

Nous attachons également beaucoup d’importance au partage de connaissance et à l’amélioration continue. Les personnes créatives sont donc les bienvenues pour faire évoluer et grandir BENEXT !

Avec un fonctionnement en communauté de pratiques, nous plaçons l’apprentissage et le partage au centre de notre organisation. Cela passe par différents événements, comme :

• Le beCOM, pour tous se réunir tous les mois autour de jeux, de talks et d'ateliers liés à nos métiers !
• Les intervisions et le mentoring, des moments dédiés au partage de connaissances et à l'entraide entre benexters.
• Nous avons également des évènements en soirée comme les meetups, dojos, dév perso…

Venez découvrir tout cela sur hackyourfuture.fr !