Beecome

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Présentation de Beecome

Beecome est une plateforme collaborative, qui centralise l’ensemble des outils utilisés par les Établissements, les Écoles, leurs étudiants et les formateurs. Développé par une équipe de professionnels de l'éducation, développeurs, designers et d'experts UX, Beecome est un outil de communication et collaboration agile, adaptable à différentes échelles, conçu pour répondre aux défis de l'enseignement supérieur et du secondaire.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Montreuil
  • Secteurs

    EdTech

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  1. Kamaé
    Kamaé
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    Kamaé est la plateforme de sensibilisation gamifiée aux risques cyber 🥋 !

    Au sein du cyber dojo, vous renforcez vos réflexes contre les hackers, pour protéger données et activités :

    🛡️ Des entraînements conçus par des experts cybersécurité & RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
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    • Cybersécurité, EdTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Aix-En-Provence
    • < 15 salariés
  2. Learn Assembly
    Learn Assembly
    Learn Assembly

    Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel. Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil aux entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d'apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

    Leur approche inclut une phase d'immersion et d’analyse des modes d'apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

    Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l'éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.

    • EdTech, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  3. Lynx Educate
    Lynx Educate
    Lynx Educate

    Lynx Educate est un facilitateur d'évolution professionnelle à travers un guichet unique permettant aux salariés d’accéder à des formations certifiantes sélectionnées avec soin, dispensées par des prestataires éducatifs de qualité. Sa particularité est de combiner ce catalogue de programmes avec du coaching dédié à chaque apprenant.

    Lynx est une start-up fondée par des femmes, et soutenue par des investisseurs reconnus dans l'EdTech tels que Southern New Hampshire University, Rethink, Emerge et Brighteye Ventures.

    • EdTech, Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. KOKORO lingua
    KOKORO lingua
    KOKORO lingua

    Basée sur les recherches en pédagogie, en linguistique, en sciences cognitives et la transmission entre enfants, la méthode KOKORO lingua est une solution en ligne interactive, intuitive et amusante qui permet aux enfants de 3 à 8 ans d'apprendre une langue étrangère à l'école ou à la maison. La méthode est récompensée en France et à l'international; depuis 2023, la méthode KOKORO lingua est lauréate des Territoires Numériques Éducatifs (TNE), reconnue par le ministère de l'Éducation.

    • Application mobile, Association, EdTech
    • Neuchâtel, Paris
    • < 15 salariés
  5. Pollen
    Pollen
    Pollen

    La mission de Pollen est de permettre à toutes et tous d’acquérir les compétences clés pour façonner l’économie de demain, transformer les modèles et progresser tout au long de leur vie professionnelle.

    Comment ? Chez Pollen, on a la conviction que la meilleure manière d'apprendre est d'apprendre de ses pairs, de ceux qui ont défriché un sujet avant nous, qui sont “déjà passés par là”. Grâce à notre modèle de "curated marketplace", on donne directement accès aux meilleurs professionnels du secteur de la tech et business. Ces experts travaillent dans les entreprises référentes dans leur domaine et partagent leur expérience, leurs méthodologies et leur secret sauce.

    Le format ? en live, en petit groupe de 12 personnes maximum, sur 1/2 ou 1 journée.

    Pour les entreprises, Pollen est un vrai "employee benefit", un formidable moyen de faire monter en compétences, engager et valoriser les équipes (l'investissement sur le développement des compétences étant identifié comme le levier de rétention numéro 1).

    • EdTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  6. SafeTeam Academy
    SafeTeam Academy
    SafeTeam Academy

    Créée dans le but de réduire les erreurs et les accidents dans le domaine de la santé, la SafeTeam Academy est une plateforme de vidéo-simulation immersive présentant des situations de soins simulées ayant pour objectifs de développer la réflexivité et l’analyse des pratiques du quotidien.

    Leur contenu de formation fait appel à la puissance du cinéma, l'analyse du travail, l'ingénierie facteur humain et la simulation en santé.

    Entreprise à fort impact, la Safeteam Academy a vocation à développer chez les professionnels de santé des compétences de coopération telles que le travail en équipe, la communication, la conscience de la situation, la gestion de la charge de travail et la prise de décision.

    • EdTech, Formation, Santé
    • Colombes
    • < 15 salariés

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