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BCW (Burson Cohn & Wolfe)

BCW (Burson Cohn & Wolfe)
BCW (Burson Cohn & Wolfe)
  • Année de création

    1977
  • Collaborateurs

    125
  • Parité

    70 %30 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Turnover

    15 %
BCW (Burson Cohn & Wolfe)
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To act. To inspire. To change. We take an analytical approach to obsess over every detail, then add real emotion and creativity to connect with people’s lives and their communities.

Moving People

BCW (Burson Cohn & Wolfe)
BCW (Burson Cohn & Wolfe)
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Ils sont sociables

Présentation

BCW (Burson Cohn & Wolfe) est une agence leader en solutions de communication intégrées. Sa mission, "Moving People", est de toucher, inspirer, engager les publics en faveur des projets de ses clients.

Issue du rapprochement de Burson-Marsteller avec Cohn & Wolfe, BCW propose des contenus créatifs et des communications multicanales fondées sur les data et privilégie des stratégies « earned » pour engager leurs parties-prenantes. BCW compte 125 collaborateurs en France et plus de 4000 dans le monde. L’agence fait partie de WPP, groupe mondial spécialisé en transformations créatives.

L'organisation de l'agence est centrée autour de 6 expertises : Corporate & Réputation, Marque & Lifestyle, Crise, Affaires Publiques & Concertation, Santé & Nutrition, Innovation & Technologies, et enfin StudioB (Data, Digital, Design).

Les clients de l’agence viennent de divers secteurs d’activité et sont de grandes entreprises françaises et des moins grandes, des marques internationales reconnues, des acteurs clés de la nouvelle économie, du sociétal et non profit et des campagnes d’intérêt général ou professionnel.

Ce qu'ils recherchent

Chez BCW, la diversité et la multiculturalité des profils font la richesse de l'agence. Professionnels de la communication certes, ils sont aussi créatifs, disruptifs, capable de bousculer les idées et de faire bouger les lignes pour apporter à leurs clients des solutions innovantes à des problématiques complexes.

Energie, enthousiasme, ouverture d'esprit, engagement et capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour rejoindre l'agence.

La maîtrise courante de l'anglais est aussi indispensable.

Bon à savoir

Attentive à l'évolution de ses collaborateurs et à leur bien-être, BCW déploie chaque année un plan de formation ambitieux et innovant, encourage en continu le partage des compétences et des best practices, a signé un charte télétravail et une charte sur le droit à la déconnexion, organise régulièrement des moments de convivialité et d'échanges (petits-déjeuners mensuels, concours de ping-pong, séminaires, cours de yoga, ....).

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