Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, le Groupe Barrière a déployé en Novembre 2020 le progiciel Workday, module Gestion RH, Paie et Absences.
Afin de poursuivre les paramétrages et l’accompagnement au changement des utilisateurs, nous recrutons un chargé de projets SIRH, en stage longue durée. Vous intégrerez l’équipe SIRH-Paie au sein de la DRH Groupe (Poste basé à la Défense et Paris 8ème).

VOS MISSIONS : 
Mais peut-être vous demandez-vous en quoi pourrez-vous nous aider

Après une formation interne sur les outils du Groupe et en particulier Workday, et dans un premier temps en binôme avec nos experts internes, vous aurez pour missions de :
- Répondre aux questions et aux besoins des RH site sur l’outil Workday.
- Faire de la maintenance de premier niveau / Réaliser des paramétrages simples, créer et suivre des tickets avec notre prestataire.
- Gérer l’architecture RH de Workday et la sécurité au quotidien, en interaction avec Workday Finance
- Auditer la sécurité du progiciel et l’ensemble des données RH
- Mettre à jour nos référentiels et nos guides utilisateurs
- Améliorer les processus RH
- Participer à l’animation de la communauté RH/Paie et accompagner le changement
 
Vous en voulez plus  Nous pourrons aussi vous proposer de :
- Nous aider sur les interfaces/intégrations de données RH
- Fiabiliser le processus de gestion des demandes
- Créer des rapports RH, auditer nos rapports existants et les améliorer 
- Nous proposer plein de bonnes idées auxquelles nous n’avons pas encore pensé 
- Aller boire un verre avec l’équipe !

Vous recherchez un stage longue durée de 6 mois, en Master RH, en année de césure, école de commerce ou équivalent
Vous avez de solides compétences en informatique, de très bonnes aptitudes à la communication et êtes rigoureux, fiables & aimez travailler dans la bonne humeur
Vous souhaitez parfaire vos connaissances en SIRH, (re)découvrir Worday
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et sympathique, totalement investie  
On vous attend !!