Nous recherchons un Cloud Engineer confirmé pour rejoindre notre équipe Backend et participer à l’évolution d’une des App les plus téléchargées sur les stores en France !
L’équipe Backend est responsable des services backend et de l’infrastructure supportant :

• Les APIs consommées par nos App Bankin’ IOS/Android et web
• La synchronisation des données bancaires
• Les services data utilisés en interne par nos équipes data et marketing
• La sécurisation des données de nos utilisateurs

Tu souhaites t’investir dans une entreprise à l’ADN résolument tech, reconnue dans le monde de la Fintech française, au sein d’une équipe dynamique et d’une stack technique qui évolue continuellement ? Rejoins-nous !

Tes missions
En tant que Cloud Engineer, les grands axes de ta mission seront :

• maintenir et faire évoluer notre infrastructure AWS à l’aide de l’outil Terraform (importante infra full AWS Terraformée)
• améliorer le processus SRE au travers de l’amélioration continue des alertes, de la mise en place de dashboards …
• automatiser tout ce qui peut l’être dans nos outils, afin de te/nous faciliter la tâche et d’assurer une standardisation sur une infra qui ne cesse de croître
• documenter et mettre en place les processus relevant des trois premiers axes
• améliorer en continu la sécurité de nos systèmes et infrastructures
• maintenir en condition opérationnelle la prod (infra), l’outillage (CI/CD) et les postes de travail des collaborateurs (service desk)
• implémenter les règles de sécurités sur l’infrastructure et les postes de travail

Dans l’accomplissement de ces missions, tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes tech :

• les équipes de développement, bien évidemment : Backend et Backend Connecteurs (en charge de la connectivité aux APIs bancaires)
• l’équipe Data, et son Head of Data, pour faire grandir notre récente stack,
• l’équipe Sécurité, pour assurer le plus haut niveau de fiabilité de l’infra,
• le CTO, l’Architecte Java pour contribuer à l’élaboration de la vision ainsi qu’à sa mise en œuvre !

Ces collaborations seront autant d’opportunités pour apprendre de ces différents métiers.

Stack technique

• Infrastructure full AWS complètement Terraformée et managée (Athena, CloudFront, ECR, EMR, ElastiCache, GuardDuty ,Kinesis Firehose, Redshift, RDS, SageMaker, SES, SNS, SQS, S3, VPC, WorkSpaces, Backup, CloudTrail, Config, DMS, Directory Service, Glue, KMS, Lambda, Secrets Manager, Security Hub, Step Functions, Systems Manager, WAF, EventBridge)
• CI/CD : Jenkins (full Groovy)
• Autre : Sumo Logic, GitHub Enterprise, Nexus, Sonar, JIRA, OpsGenie, …
• Poste de travail des collaborateurs : full Apple Mac

Bankin’ est dans une phase de croissance très rapide : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre de l’intérieur.

Les + de l’aventure :

• Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
• Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
• Une politique de remote très favorable.
• Une équipe tech en veille continue, avec des échanges réguliers sur des sujets purement tech
• Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an…!
• Des avantages : 10 jours de repos en plus des congés, un accord d’intéressement, des tickets restaurant (Carte Swile !), des fruits frais et du café/thé à volonté…

• 4+ années d’expérience en cloud engineering / OPS / admin sys
• Tu maîtrises parfaitement AWS (avec certification serait un plus)
• Tu as une bonne maîtrise technique du langage HCL, du fonctionnement des plateformes de CI et des langages de scripting (Bash, Groovy, Python …)
• Tu maîtrises parfaitement le fonctionnement des réseaux (routing, NAT, firewall, ipsec …)
• Tu as une bonne maîtrise de Terraform et Jenkins (via langage groovy)
• Tu comprends le fonctionnement d’une API Rest et plus généralement des architectures orientée services
• Tu sais faire preuve d’autonomie et aime mettre les mains dans le cambouis
• Tu es prêt à participer à un programme d’astreintes
• Fort de ton expérience, tu sauras être force de proposition et, à terme, participer à la mise en place d’une vision

Le processus de recrutement inclut les étapes suivantes :

• Un échange téléphonique
• Un entretien technique avec Antoine (CTO)
• Un dernier échange avec Guillaume notre DG

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.