Rejoignez notre équipe en tant que Senior Associate Consultant/Consultant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les Directeurs de Divisions de nos clients, en étant impliqué dans des décisions stratégiques et la formulation de politiques générales. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à donner un coup d'accélérateur à leur carrière et à être associés aux grandes transformations d'entreprise. Une expérience de 3 à 7 ans dans des fonctions liées au monde des affaires est requise.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Collaborer avec les membres de la Direction Générale et les Directeurs de Divisions des clients pour formuler des recommandations stratégiques.
Participer activement à la résolution de problématiques stratégiques complexes et aux grandes transformations d'entreprise.
Utiliser votre expérience et vos compétences pour influencer les décisions stratégiques et contribuer à la formulation de politiques générales.
Le Senior Associate Consultant/Consultant travaille en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale ainsi qu’avec les Directeurs de Divisions de nos clients. Il/elle est étroitement impliqué(e) dans les décisions stratégiques et la formulation de politiques générales.
A une période charnière de votre parcours professionnel, vous cherchez à donner un coup d’accélérateur à votre carrière.
Vous avez envie d’accompagner nos clients dans la résolution de problématiques stratégiques complexe en France comme à l’international, et d’être associé(e) aux grandes transformations d’entreprise.
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 7 ans dans des fonctions en lien avec le monde des affaires vous ayant exposé(e) à des interlocuteurs de haut niveau.
Engagé(e) et ambitieux(se), vous avez développé une forte curiosité intellectuelle et une grande capacité d’adaptation. Vous recherchez un environnement international et exigeant, au sein duquel vous démontrerez vos capacités d’analyse et votre sens de la rigueur. Vous avez le goût du challenge et un esprit d’équipe éprouvé.
Le processus de recrutement s’appuie sur des entretiens avec des opérationnels métier et conjuguent études de cas et interview comportementale/de motivation.
Rencontrez Clément, Senior Associate Consultant
Rencontrez Thibault, Associate Consultant Intern
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.