Back Market

Back Market

  • E-commerce, Environnement / Développement durable, Économie collaborative
  • Paris, Barcelone, Berlin, Bordeaux, Hong Kong, London, New York, Prague, Tokyo
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Dawn, Senior VP of Engineering

"Dans les mois et les années à venir, nous allons avoir de gros challenges à relever pour faire évoluer nos équipes, ainsi que notre technologie. Tout ce qui a été construit pour ce projet à impact, il est désormais temps de le rendre global, et d’atteindre les marchés du monde entier."

Camille, Head of Sustainability

"Depuis le début de 2022, chaque collaborateur a individuellement contribué à éviter près de 500 tonnes de CO2, et ça, c'est une excellente raison d'aller travailler tous les matins."

Torrin, Head of Business Development

"Back Market est un lieu de travail vraiment unique, et c'est pour ça que je m’y sens bien. Pour moi, c’est vraiment important de travailler dans une entreprise avec une mission forte, d'avoir une courbe d'apprentissage exponentielle, et d'établir des relations personnelles solides avec mes collègues."

Laurène, Head of Risk Payments & Fraud

"Je suis rentrée récemment d'un congé maternité, et j'ai été vraiment impressionnée par le soutien de l'équipe RH : one-to-one avec ma People Partner, workshops pour préparer le départ en congé maternité, et le retour. Pas seulement pour moi, mais aussi pour mon manager. Et quelques jours après mon retour, on m'a proposé une nouvelle mission, qui a boosté ma confiance en moi."

Thibaud, Co-Founder & CEO

"Le plus grand défi de Back Market est aussi sa plus grande opportunité : devenir le leader mondial de la distribution de produits reconditionnés."

Vianney, Co-founder & Chief Creative Officer

"On travaille à faire évoluer la marque, structurer son discours, ses messages clés, son ton, son identité visuelle, tout en restant fidèle à l'ADN, et à déployer tout cela à l'international, ce qui est passionnant et stimulant."

Albane, Chief People Officer

"L’une des choses qui m’a décidé à venir chez Back Market ce sont les gens. On est une tribue très bienveillante, authentique, non conventionnelle, et avec cette valeur forte de SABOTAGE! qui fait que dès qu’on passe le pas de la porte, on sait qu’on est chez Back Market."

Théotime, Lead devops

“Dans les gros avantages à travailler chez Back Market, je citerai le challenge intellectuel quotidien, particulièrement sur les postes techniques. La vitesse à laquelle le business évolue est tellement dense, que les challenges sont exponentiels.”

Présentation

Back Market est le (super) marché des produits reconditionnés.

Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché européenne (et bientôt mondiale) dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf.

Le concept de Back Market est simple, mais radical : mettre directement en relation les consommateurs avec des professionnels du reconditionnement (usines, marques et distributeurs), via une seule et même plateforme. Avec une ambition folle : créer une alternative mainstream à l’achat de produits neuf 🚀

Ce qu'ils recherchent

Ce qu’ils recherchent au sein de Back Market ? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour Nana (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine 💪 !

La principale valeur chez Back Market ? SABOTAGE 😉 !

Bon à savoir

  • Plusieurs événements internes : le Monday Brief (hebdo)/ Le Somehands (mensuel)/ Le All Hands (annuel)
  • La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (ou en full remote pour les équipes Tech)
  • Des activités variées : du yoga, du cardio training, du cardio-boxing, du basket, ou du ping-pong 🏓mais aussi les WednesDIY (broderie, macramé, poterie…) ou encore les Watcheat 🎞🍔 tous les mois.
  • Un job qui a du sens : Ton travail participe à convaincre les consommateurs de donner une seconde vie à des produits tech. Le but : plus de raison factuelle d'acheter du neuf! Ils luttent contre l'obsolescence programmée... et ça marche : ils étaient 3 il y a 8 ans. A présent, ils sont plus de 700, et ont ouvert dans 8 pays différents. Tu peux ainsi les trouver en France, Italie, Espagne, Belgique, Allemagne, Angleterre, Autriche et aux US. Boom 💥
  • 12 jours de RTT par an pour tous
  • Parental Act : 1 mois de congé parental payé pour le deuxième parent

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