Au sein de l’équipe Achats et Approvisionnements, vous rapportez directement à notre Merchandiser Manager.

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter les stocks de votre périmètre de point de vente : implantation en boutique, ajustement des stocks, retour fin de saison, paramétrage des prix

• Assurer le suivi des stocks et la validation des réassorts par point de vente

• Organiser et suivre les livraisons hebdomadaires par point de vente en collaboration avec le retail

• Optimiser la gestion des stocks et leur mouvement

• Contrôler la bonne réception des stocks et des retours de fin de saison

• Suivre les stocks et l’organisation des braderies

• Piloter les stocks des reconduits et les anciens stocks

• Participer au suivi et à l’analyse de la performance des approvisionnements, à travers la production de reportings et d’indicateurs, l’identification des écarts et des risques, ainsi que l’alerte et la proposition d’actions correctives en lien avec le Responsable Approvisionnement

• Encadrer une équipe de deux personnes composée d’une approvisionneuse Junior ainsi que d’une assistante approvisionnement en alternance

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire en Approvisionnements ou Supply Chain

• Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode ou le domaine des approvisionnements

• Entre 4 et 7 années d’expérience aux approvisionnements dans l’univers du retail

• Disponibilité à partir de novembre 2026

Vous vous démarquez pour votre :

• Autonomie, rigueur, proactivité et organisation

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement Excel (RechercheV, TCD…)

• Powerpoint

• L’anglais couramment

Nous vous offrons :

• Politique de télétravail

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

• Formations tout au long de votre carrière

• Evènements d’entreprise toute l’année

• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d’orientation sexuelle ou de situation familiale. Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.

Besoin d’un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s’adapte.

Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.