assistant·e performance retail omnicanal Europe f/h ba&sh
Mode féminine engagée et innovante avec une expansion internationale.
Stage
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Travail d'équipe
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Analyse des performances
Excel
+1
Votre nouvelle entreprise
1500 collaborateurs
Fashion
Âge moyen : 33
Créée en 2003
Chiffre d'affaires : 310 millions en 2025
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.
Vos missions au quotidien
Au sein du pôle omnicanal, vous participerez au pilotage quotidien des performances des magasins liés aux outils omnicanaux (Order in Store, Ship from store, Retour en boutique, Disponibilité magasin). Le scope géographique de ce poste est l’Europe.
Vos missions seront les suivantes :
Analyser et piloter la performance omnicanale
Suivre les principaux indicateurs de performance des services omnicanaux en Europe
Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à la mise en place de plans d’action
Participer à la production et à l’analyse des reportings hebdomadaires et mensuels
Mettre en lumière les bonnes pratiques et partager les succès des équipes terrain
Accompagner les équipes boutiques
Être un point de contact privilégié pour répondre aux questions opérationnelles des équipes magasin
Contribuer à l’adoption et à la bonne utilisation des outils omnicanaux
Participer à la création de supports et à l’animation des formations
Contribuer aux projets d’amélioration continue
Participer à l’évolution de nos parcours omnicanaux et de nos outils
Collaborer avec différentes équipes (Retail, E-commerce, Supply Chain, Customer Care, IT)
Prendre part à des projets stratégiques visant à améliorer l’expérience client et la performance réseau
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Ce que l’on cherche
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +2/+4 type école de commerce
Appétence pour le secteur de la mode et du retail
Disponibilité à partir de janvier 2027 pour un stage conventionné de 6 mois
Vous vous démarquez pour votre :
Proactivité, rigueur et organisation
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Bon relationnel et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
Une langue étrangère minimum (anglais ou autres)
Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, …)
ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.
Nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Des évènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire
Accès au réseau ba&sh Alumni
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d’orientation sexuelle ou de situation familiale.
Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s’adapte.
Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.
