assistant·e administration du personnel retail f/h ba&sh
Mode féminine engagée et innovante avec une expansion internationale.
Stage
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Gestion du personnel
Droit du travail
Communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Votre nouvelle entreprise
1500 collaborateurs
Fashion
Âge moyen : 33
Créée en 2003
Chiffre d'affaires : 310 millions en 2025
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.
Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au pôle RH Retail France.
Vous êtes en charge du suivi administratif de nos collaborateurs Retail.
Vos missions sont les suivantes :
Édition des contrats de travail dans le respect des délais légaux
Déclaration préalable à l’embauche
Édition des avenants
Suivi des documents pour le travail du dimanche et contrats de moins de 24h
Suivi de la réception des documents RH
Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
Réponse aux courriers RH
Suivi des plannings signés
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Ce que l’on cherche
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH
Envie de s’investir dans une équipe dynamique
Première expérience de stage ou alternance sur des missions similaires, idéalement dans un environnement retail
Disponibilité à partir de septembre pour un stage conventionné de 6 mois
Vous vous démarquez pour votre :
Sens de l’organisation, proactivité et rigueur
Goût pour l’administratif
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Vous maitrisez :
Le Pack Office
La connaissance d’un outil de paie ou SIRH est un plus
Connaissance du droit du travail appliqué aux contrats (CDI, CDD, alternance)
ba&sh considère ses stagiaires et alternants comme des membres à part entière de ses équipes.
Nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
Accès au réseau ba&sh Alumni
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d’orientation sexuelle ou de situation familiale.
Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s’adapte.
Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.
