CDI
Saint-Denis
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 10 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Communication
Planning stratégique
Aptitude à résoudre les problèmes
Conformité en matière de sécurité
MS Project
Votre nouvelle entreprise
750 collaborateurs
Mobile Apps
Software
SaaS / Cloud Services
Cyber Security
Building / Public Works
Aeronautics / Space
Agri-food / Animal Nutrition
Electronics / Telecommunications
Rail
Pharmaceutical / Biotech
Energy
Automotive
Metallurgy
Design & Engineering Office
Specialised Engineering
Âge moyen : 34
Créée en 2017
Chiffre d'affaires : 75M€
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l’ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l’unité, l’agilité et la performance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d’eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l’équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l’entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : l’unicité, l’agilité et la performance. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d’une ruche contribue au succès global du groupe.
Vos missions au quotidien
Le consultant aura la responsabilité complète du suivi et de la mise à jour du planning général des essais.
Ses missions incluront notamment :
📊 État des lieux et mise à jour du planning général des essais Phase 3, avec sa note d’hypothèses, offrant des visions moyen terme, long terme et à terminaison.
🔄 Mise en place de process d’échanges de données avec les différents OPC (Gares, Zones, Systèmes).
🧩 Consolidation de la logique entre les systèmes, pour assurer la cohérence inter-lots (Gares, E&M, Automatismes, Courants faibles…).
🕒 Élaboration de rétroplannings identifiant les prérequis nécessaires à l’atteinte des objectifs MOA.
🚦 Alignement du planning sur les objectifs stratégiques, identification des pistes d’optimisation et arbitrages.
📈 Analyse et présentation du planning en interne (ISG, OPC) et auprès de la MOA (Société du Grand Paris).
🧭 Pilotage de la production des plannings détaillés Phase 3 réalisés par les OPC-Intégration Gares (OPC-IG).
🗓️ Participation active aux réunions stratégiques : Taskforce, COPIL, réunions de coordination essais, etc.
🧩 Participation à la programmation MCC de l’OPC Général.
🔍 Analyse des écarts entre les plannings détaillés Phase 3 (OPC-IG) et le planning de référence, identification des impacts.
🚨 Alerte au MOA sur toute dérive ou impact planning remonté par les OPC.
⚙️ Synchronisation des plannings E&M (Équipements et Maintenance) et Dossier de Sécurité.
🧱 Suivi des activités hors-site (DEV ACCC, PCSI, essais préalables) impactant les essais Phases 3 & 4.
Ce que l’on cherche
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (génie industriel, génie civil, systèmes ou équivalent).
10 à 15 ans d’expérience en planification / coordination sur projets complexes multi-lots (transport, énergie, grands travaux, ferroviaire).
Excellente maîtrise des outils Primavera P6 et MS Project.
Expérience confirmée sur les projets Grand Paris Express, ferroviaires ou systèmes intégrés.
Bonne compréhension des interfaces Systèmes / Gares / Automatismes / Sécurité.
Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse.
Très bonne communication écrite et orale pour animation et reporting MOA.
