Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) Qualité (F/H) à Toulouse. Vous serez responsable de la création et mise à jour d'indicateurs de performance, du support opérationnel au déploiement des méthodes, de la gestion du planning des activités, de l'accompagnement de la conduite du changement, du suivi du plan d'action, de l'identification des risques et de la capitalisation sur le retour d'expériences. Vous dispenserez également des sessions de sensibilisation ou de formation et ferez le reporting de suivi des activités. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en qualité dans le secteur aérospatial et une maîtrise de l'anglais professionnel courant.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Création et mise à jour d’indicateurs de performance, manuels explicatifs, support de formation.
Support opérationnel au déploiement des méthodes, gestion de planning des activités, suivi de plan d’action.
Identification de risques et capitalisation sur le retour d’expériences afin d’améliorer les processus des clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) consultant(e) Qualité (F/H), basé(e) à Toulouse, pour intégrer nos équipes.
Rattaché(e) au Manager Conseil, vos principales attributions seront les suivantes:
Création et mise à jour d’indicateurs de performance, manuels explicatifs, support de formation, etc…
Support opérationnel au déploiement des méthodes ;
Gestion de planning des activités;
Accompagner la conduite du changement ;
Suivi de plan d’action (suite audits) ;
Identification de risques et capitalisation sur le retour d’expériences afin d’améliorer les processus des clients ;
Traiter les REX dans la gestion des exigences des clients ;
Dispenser des sessions de sensibilisation ou de formation ;
Reporting de suivi des activités.
De profil ingénieur ou de formation supérieure avec une spécialisation (Bac+5) Qualité, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Qualité dans le secteur Aérospatial.
Vous justifiez de bonnes connaissances des outils et méthodes qualités, des outils de gestion de projet et connaissez les exigences du secteur aéronautique. Vous connaissez les enjeux terrain,
Enfin vous êtes à l’aise avec les outils associés à l’activité, notamment l’environnement GoogleWorkspace,
Anglais professionnel courant exigé : vous parlez et écrivez l’anglais technique lié au métier aéronautique. De bonnes compétences en rédaction (Procédures et méthodes Qualité) et communication en anglais sont exigées,
Qualités relationnelles transverses :
Bon relationnel / bonnes aptitudes en communication ;
Etre à l’aise lors de présentation (différents publics : e.g. expérimenté) ;
Capacité à s’affirmer / esprit logique (& Critique) ;
Esprit d’analyse et force de proposition ;
Rigoureux, curieux et autonome;
Capacité à mener différents projets.
Un entretien de découverte et de présélection est prévu en visio avec le Directeur des Ressources Humaines ou un Manager. Un entretien physique avec visite de l’entreprise est ensuite prévu. Un dernier entretien avec un membre de la direction permettra de finaliser la décision.
Motivé(e), l’envie de vous investir dans notre entreprise prévaudra et cela se reflète dans votre candidature : CV + mail ou lettre expliquant vos motivations à pourvoir ce type de poste
Rencontrez Patrick, Consultant
Rencontrez Alvine, Consultante
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.