Au sein de l’équipe Production Responsabilité Civile Grands Comptes IDF (200 M€ de C.A), vous êtes en charge de l'établissement, la gestion et le suivi technique & commercial des contrats et programmes nationaux d’assurances Responsabilité Civile Grands comptes, en collaboration avec les intermédiaires et les souscripteurs. 

Votre mission consiste notamment à :

• La mise en place des contrats RC Générale et lignes financières pour les entreprises de plus de 50 millions de CA, analyser les demandes de modifications, rédiger les pièces contractuelles ;
• L’établissement des contrats nationaux Grands Comptes, dans le cadre des différentes règles et procédures en vigueur, ainsi que l’émission des primes correspondantes ;
• La participation aux opérations de renouvellement des comptes affectés ;
• Le pilotage de la gestion du portefeuille affecté (suivi des émissions de primes, des régularisations, des encaissements,…) ;
• L'enregistrement et la rédaction des avenants, ainsi que la validation des avenants établis par les  intermédiaires ;
• La participation au suivi des encaissements de primes, la réalisation de suivis manuels du fait de l’existence de garanties hors de la France.
• La prise en charge d’activités à forte technicité (confirmations de garanties, souscription de RC Organisateur, souscription d’affaires nouvelles dans le cadre de protocoles et analyse de la rentabilité) ;
• La participation à la mise en place de protocoles de délégations aux courtiers pour des actes de gestion simples. Veiller au respect du protocole par le courtier (Audits) et à sa mise à jour en fonction de l’évolution des réglementations. 
• L'élaboration de projets de procédure de gestion en tenant compte des besoins/contraintes de ses interlocuteurs dans le cadre de projets nationaux ;
• La coordination des opérations administratives et techniques nécessaires à la mise en place du programme.

Vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans en gestion production IARD Entreprises idéalement sur des contrats en responsabilité civile.

Compétences relationnelles recherchées :

• Capacité de travailler en équipe, à être dans l'échange et le partage d'informations ;
• Capacité d'adaptation en fonction des priorisations du service ;
• Autonomie ;
• Rigueur et organisation personnelle ;
• Capacité à gérer efficacement de nombreuses relations en interne et externe ;
• Réactivité et capacité à être autonome dans les différents domaines liés au poste ;
• Sens de la qualité de service et de la relation client ;
• Capacité à argumenter une position ;
• Capacité à intégrer les différents aspects du poste (techniques et opérationnels) ;
• Outils bureautiques : utilisation courante de WORD, EXCEL et connaissances en PowerPoint.