Chargé de portefeuille commercial - Grands Comptes (F/H) stage AXA

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de portefeuille commercial - Grands Comptes (F/H) en stage. 

Le poste concerne la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise, qui porte le développement et le suivi commercial des métiers de la Retraite Collective et de l’Epargne Salariale.

Vous rêvez d’une expérience commerciale orientée à la fois B2B, Grands Comptes et Finance ?

Rejoignez l’Equipe Commerciale Grands Comptes Développement courtage d’AXA Épargne et Retraite Entreprise pour 6 mois en stage de fin d’études !

Vous aurez pour mission d’assister les commerciaux dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et d'épargne retraite.

Les principales missions sont :

- Le suivi commercial, technique et la gestion du portefeuille en lien avec le commercial senior ERE (Epargne et Retraite d'Entreprise) :

Développement : en soutien des commerciaux lors des Affaires Nouvelles, prise en charge de la distribution des produits standards/produits partenaires 

Animation : en soutien des Commerciaux lors de l’animation des clients du portefeuille, organisation et prise en charge de la préparation des supports pour les réunions et comités de suivi pour les clients dédiés et courtiers spécialistes, et des suites des réunions/comités de suivi et de reportings commerciaux

- En charge de projets transversaux en lien avec l’activité commerciale : Epargne salariale, opérations sur portefeuille, etc.

- Selon profil Soutien au commercial Senior pour la prospection commerciale

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue