Actuaire/Développeur python (F/H) - stage AXA

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire/Développeur python (F/H).

L’objectif du stage est de concevoir et développer des modules Python pour une plateforme de provisionnement actuariel IARD, en combinant rigueur actuarielle, qualité logicielle et lisibilité des résultats pour les utilisateurs. Ces modules devront s’articuler avec le moteur R/Shiny tout en restant découplés de celui-ci.

Le projet se décomposera en plusieurs étapes :

1.       Analyse des besoins et cadrage du périmètre

        Comprendre les pratiques de provisionnement IARD, les outils Excel existants et l’architecture cible de la plateforme.

        Définir avec les actuaires les besoins fonctionnels, les données nécessaires et les points d’intégration entre Python et R/Shiny.

2.       Développement de modules Python et automatisation

        Développer des scripts d’import, de préparation des données et de contrôles qualité.

        Prototyper des briques de modélisation statistique ou de machine learning enrichissant les approches classiques de provisionnement ; un cas d’usage envisagé concerne les réserves au niveau sinistre en responsabilité civile corporelle.

        Structurer les modules comme des services indépendants pouvant être interrogés par la plateforme, sans créer de dépendance du moteur actuariel.

3.       Visualisation et exploration des résultats

        Concevoir des tableaux de bord interactifs pour explorer les triangles, comparer les scénarios et suivre la qualité des données.

        Rendre lisibles les facteurs de développement, les sensibilités et les écarts entre méthodes pour des utilisateurs non-développeurs.

4.       Préparation de l’intégration de fonctionnalités d’IA

        Contribuer à la définition d’un vocabulaire commun de commandes et de spécifications permettant de traduire des demandes en langage naturel en actions de la plateforme.

        Explorer les premières briques d’un assistant conversationnel en environnement de test, sans modifier le moteur de calcul.

5.       Tests, documentation et restitution

        Mettre en place des tests de non-régression sur les résultats et documenter le code pour faciliter sa reprise.

        Participer aux échanges techniques avec l’équipe R/Shiny et restituer les travaux ainsi que leurs perspectives d’intégration.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en école d’actuariat, d’ingénieurs ou en Master d’actuariat, de data science ou de statistiques. Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois.

Compétences techniques :

• Très bonne maîtrise de Python, notamment pandas, NumPy et scikit-learn, avec des bases solides en statistiques et en machine learning.
• Appétence pour la visualisation interactive de données avec Plotly, Dash, Streamlit ou un outil équivalent.
• Intérêt pour l’architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement : modularité, tests, Git et documentation.
• Des notions de R/Shiny, de provisionnement IARD ou d’IA générative constituent des atouts. 
• Anglais technique apprécié pour la documentation.

Compétences relationnelles :

• Curiosité, rigueur, autonomie.
• Capacité à échanger avec des actuaires non développeurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?