Négociateur achats non alimentaires F/H Auchan
Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.
CDI
Lezennes
Télétravail : non spécifié
52,6K à 61,8K € par an
Les compétences que l’on cherche
Confidentialité
Communication
Négociation
Diagnostic
Excel
Votre nouvelle entreprise
59000 collaborateurs
Grande distribution
E-commerce
Grande consommation
Âge moyen : 34
Créée en 1961
Vous êtes à la recherche d’informations, d’offres d’emploi, d’offres de stage ou d’autres opportunités de recrutement pour travailler chez Auchan ?
Malheureusement, Auchan ne propose pas d’offres d’emploi actuellement sur Welcome to the Jungle.
N’hésitez pas à parcourir les profils d’entreprises du même secteur ci-dessous pour découvrir des offres d’emploi et de stage et de nombreuses informations sur ces organisations et leur recrutement.
Le siège social français de Auchan se trouve à Croix (59).
Auchan développe son activité dans le secteur de la grande distribution.
Vos missions au quotidien
Trois acteurs majeurs de la distribution, une ambition commune : renforcer la compétitivité de leurs achats non alimentaires.
Aura Non Alimentaire, alliance à l’achat réunissant 3 enseignes d’envergure sur le périmètre non alimentaire, recherche un Négociateur Achats pour contribuer à la performance des enseignes partenaires.
Vous avez le goût de la négociation, le sens du commerce et l’envie de prendre part à un projet collectif ? Rejoignez un environnement où votre capacité d’analyse, votre force de conviction et votre sens du relationnel feront la différence.
En étroite collaboration avec les équipes achats des enseignes partenaires, vous construisez et conduisez les négociations auprès des fournisseurs de votre portefeuille.
Votre objectif : obtenir les meilleures conditions d’achat, identifier les leviers de création de valeur et fédérer les interlocuteurs autour d’une stratégie de négociation commune.
📌Vous avez envie de…
Construire une stratégie de négociation solide
- Analyser votre portefeuille fournisseurs, les marchés et les principaux facteurs d’évolution des coûts.
- Identifier les leviers de négociation et les opportunités de création de valeur.
- Définir les objectifs, les priorités et les argumentaires de négociation en intégrant les besoins des enseignes.
- Préparer les scénarios et les positions à défendre, en vous appuyant sur des données fiables et une connaissance approfondie de vos dossiers.
Conduire les négociations fournisseurs
- Piloter les négociations de votre périmètre et défendre les intérêts de l’alliance.
- Rechercher les meilleures conditions d’achat et les dispositifs d’accompagnement adaptés aux enjeux des enseignes.
- Construire une relation fournisseur professionnelle et exigeante, permettant un dialogue constructif dans la durée.
- Formaliser les accords obtenus et contribuer à leur contractualisation en lien avec les équipes juridiques.
Faire vivre la collaboration au sein de l’alliance
- Travailler en proximité avec les équipes achats des enseignes pour comprendre leurs attentes et partager les avancées.
- Fédérer les interlocuteurs autour d’objectifs communs et faciliter la convergence des positions.
- Préparer et animer les points de suivi de votre périmètre.
- Assurer une circulation claire de l’information, dans le respect des règles de confidentialité et du cadre de fonctionnement de l’alliance.
Piloter les résultats et le suivi des accords
- Suivre la performance des négociations et rendre compte des résultats.
- Veiller à la bonne compréhension et à la mise en œuvre des conditions négociées.
- Identifier les écarts, anticiper les difficultés et proposer les actions correctives nécessaires.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes, des outils et des pratiques de négociation.
En tant qu'Acheteur(se)/négociateur(rice), vous aurez pour mission générale de faire bénéficier les enseignes de conditions d’achat plus attractives auprès des fournisseurs non alimentaires référencés pour la marque nationale.
Ce que l’on cherche
🎯Vous êtes…
- Diplômé.e en formation supérieure commerce, achats, gestion.
- Vous êtes un expert de la négociation et justifiez d’une expérience solide de 5 ans dans ce domaine, idéalement acquise dans la grande distribution alimentaire ou non alimentaire.
- Vous maîtrisez la préparation et la conduite de négociations à enjeux.
- Vous savez analyser des données économiques, comprendre les équilibres d’un marché et transformer vos analyses en arguments concrets.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité qui associe :
- Force de conviction et qualité d’écoute: vous défendez vos positions avec assurance tout en comprenant les enjeux de vos interlocuteurs.
- Capacité d’analyse et sens du résultat : vous identifiez les leviers pertinents et mesurez l’impact de vos décisions.
- Esprit collectif et capacité à fédérer : vous savez construire une position commune avec des interlocuteurs aux attentes variées.
- Rigueur et fiabilité : vous préparez vos dossiers avec soin et assurez un suivi précis de vos engagements.
- Autonomie et initiative : vous êtes force de proposition et savez faire avancer vos sujets.
- Maîtrise de soi et persévérance : vous gardez le cap dans les échanges exigeants et savez adapter votre approche.
La maîtrise des outils d’analyse et d’Excel est attendue.
Le poste de Négociateur pour l'alliance à l'achat non-alimentaires F/H (Niveau 8) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
📢 Pourquoi rejoindre Aura Non Alimentaire ?
- Pour agir sur des enjeux économiques concrets.
- Vos négociations contribuent directement à la performance et à la compétitivité des enseignes partenaires.
- Pour exercer un métier de conviction et de relation.
- Vous conjuguez analyse, stratégie, négociation et coopération, avec des interlocuteurs variés.
- Pour prendre une place active dans un projet collectif.
- Au sein de l’alliance, vous contribuez à construire des positions communes et à faire progresser les pratiques.
- Pour valoriser votre expertise du non alimentaire.
- Vous approfondissez votre connaissance des marchés et des fournisseurs et la mettez au service de négociations à forts enjeux.
Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
