Atelier Katanga

Maxime a 25 ans, il a rejoint l'équipe de production de l'Atelier Katanga il y a 3 ans durant lesquels il a pu découvrir la chaine logistique, il a occupé plusieurs postes au sein des ateliers de production (sérigraphie, impression numérique, broderie, réceptions/expéditions).

Aujourd'hui l'Atelier Katanga l'accompagne dans sa prise en fonction en tant que Chef d'équipe logistique en lui permettant de suivre une formation en alternance de responsable logistique au sein de l'entreprise.

Richard a 41 ans, il a rejoint l'Atelier katanga il y a 12 ans en tant que commercial.

Il gère un portefeuille client issu de différents secteurs d'activités (Entreprises, Écoles, Associations ou encore des Marques) et s'emploie chaque jour a développer son activité auprès de nouveaux prospects. Sa principale mission est de comprendre les besoins de ses client en leur proposant les solutions adaptées.

En travaillant au contact d'un atelier de production maitrisant l'ensemble des techniques de personnalisation, il dispose de l'expertise nécessaire pour donner vie aux produits imaginés par ses clients. Chaque demande étant unique, il accompagne ses clients, les conseille sur les techniques de personnalisation issues de nos savoirs-faire.

Chaque demande étant unique, il accompagne ses clients, les conseille sur les techniques de personnalisation issues de nos savoirs-faire.

Depuis son arrivée dans l'entreprise il a assisté à de nombreuses évolutions, par exemple l'informatisation progressive des mises en production ou encore l'arrivée de nouvelles technologies de personnalisation.

Thibault a racheté l'Atelier Katanga il y a 5 ans. Cet atelier qui existe depuis 20 ans est l'un des rares en France disposant e l'ensemble des techniques de marquage en interne (sérigraphie, broderie, transfert, impression numérique, couture) et d'une forte capacité de production (jusqu'à 10 000 pièces par jour).

Depuis son rachat l'atelier Katanga connait une très forte croissance (passage de 6 à 30 collaborateurs, chiffre d'affaires multiplié par 8) en effet, de nouveaux projets sont lancés chaque année afin de diversifier les activités de l'entreprise que ce soit par l'intégration de nouvelles techniques de marquage ou l'intégration de nouvelles activités :

• il y a 3 ans création du site internet Leroidutshirt.fr et rachat il y a 6 mois de Shaman-shop.fr.
• lancement prochain de l'application POK (print on Katanga)
• ...

Nina a 29 ans, elle a rejoint récemment l'atelier Katanga (mars 2021) en tant que Responsable RH / Chief of Happiness Officer afin de structurer les ressources humaines et s'assurer du bien-être des collaborateurs dans l'entreprise.

Dans le cadre de ses fonctions elle aide les opérationnels sur tous les aspects RH mais conseille et épaule également tous les collaborateurs dans leurs interrogations au quotidien. Engagée dans la construction d'un environnement agréable pour tous les collaborateurs, son objectif est de créer du lien entre les collaborateurs par l'organisation régulière de moments de convivialité (afterworks, activités de team building,…).

Bérengère a 25 ans, elle a rejoint l'Atelier katanga il y a 1 an en tant que Chef de projet web.

Elle s'occupe de nos deux sites B2C : le roi du T-shirt qui est une marketplace de tshirts à message et humoristiques créé il y a 4 ans et Shaman-Shop qui est le site officiel de la marque le Fabuleux Shaman racheté il y a 6 mois.

Elle est également en charge de l'application de Print On Demand "POK" de l'Atelier Katanga qui permet à un créateur de marque de créer et de vendre une collection textile sans investissement de départ sur un modèle de production en flux tendu.

Enfin elle supervise la refonte de notre futur site ecommerce B2B katanga.fr qui permettra à une entreprise, une association ou un club de sport de commander son textile personnalisé directement en ligne.