Responsable Edito Asphalte

CDI

Bordeaux

Télétravail occasionnel

Salaire : non spécifié

> 5 ans

Bac +5

il y a plus de 5 ans

Votre nouvelle entreprise

82 collaborateurs

Fashion

E-commerce

Âge moyen : 30

Créée en 2016

45%

55%

Asphalte, c’est d’abord une mission : rendre la durabilité accessible.

Pour atteindre cette ambition, on propose à nos clients et nos clientes de co-créer nos produits, pour qu’ils soient au plus proche de leurs attentes.

Depuis 2016, on a rassemblé plus de 300 000 clientes et clients en France et en Europe en leur proposant des belles fringues qui durent longtemps. Des classiques qu’on aimera encore porter dans 20 ans. Des intemporels à l’épreuve de la mode et des époques. Des pièces robustes qui tiennent dans le temps, qui ne vrillent pas, ne craquent pas, ne se déchirent pas.

Notre modèle : de la précommande pour éviter les écueils liés au stock, une traçabilité sans faille et le choix de partenaires qui partagent notre vision.

Dans tout ce qu’on fait, on essaye de chercher le degré maximal de qualité et d’exigence, autant dans nos produits que dans chaque projet que l’équipe entreprend, quel que soit son métier. C’est à la fois le sens du détail et la rapidité d’exécution qui rythment notre travail.

Chez Asphalte, on est réunis par l’envie de faire mieux, l’ambition de transformer en profondeur l’industrie de la mode et le rapport que les gens entretiennent avec leurs vêtements.

Vos missions au quotidien

En 2021, on a un énorme enjeu sur la rédaction. En plus d’accélérer les lancements qui demandent chacun beaucoup de travail de recherche et de synthèse rédactionnelles sur chacun de nos produits, on va commencer à développer notre propre média. L’objectif : créer du contenu non commercial pour traiter des sujets de fond comme l’impact de l’industrie vestimentaire sur l’environnement à travers des enquêtes et des sujets au long court, en gardant le ton Asphalte : léger, fin, instructif, et précis.

Le/la rédacteur.rice en chef sera rattaché.e au pôle contenu, chargé.e de ses recrutements et de son budget sur l’année. Il.elle devra recruter et former son équipe.

Objectif :

S’approprier la ligne éditoriale d’Asphalte et créer du contenu écrit passionnant afin de donner le pouvoir à tous de mieux consommer.

Missions :

Recruter et manager son équipe de journalistes et rédacteurs en CDI et en Freelance.
Définir la ligne édito d’Asphalte, la faire respecter et la challenger.
Créer et gérer un planning éditorial : organiser les productions de contenu édito des mois à l’avance, tenir les deadlines et livrer les articles en temps et en heure.
Créer le média écrit Asphalte sur des sujets de fond non commerciaux.

Globalement, le/la rédacteur.rice en chef va prendre la parole au nom de toute l’équipe pour présenter le travail à nos clients. C’est donc un poste hautement stratégique.

Ce que l’on cherche

5 ans d’expérience minimum dans ce domaine d’expertise.
Avoir géré des rédacteurs, du brief à la publication.
Avoir déjà été garant d’une ligne éditoriale de caractère.
On cherche de la personnalité, de la créativité et de la prise de risque.

Compétences :

Une orthographe et une grammaire impeccables, et pourquoi pas une bonne plume.
Capacité à rendre un contenu intelligible et impactant.
De l’organisation, de l’autonomie, capacité à gérer un projet de A à Z de manière transversale.
De l’empathie : la capacité à comprendre le quotidien de nos clients, à se mettre dans leurs chaussures.
La démerde et la rapidité d’exécution ;
La connaissance produit : soit une passion pour la fringue depuis petit.e, soit une expérience précédente dans une marque de fringue.