Cette offre est ouverte aux candidatures de stage ou d’alternance.

On cherche à renforcer notre équipe Growth Acquisition pour atteindre notre objectif ambitieux d’acquérir 100K nouveaux clients en 2026.

Si tu veux apprendre à gérer des campagnes sur Meta, Google, TikTok et Pinterest, et contribuer à la croissance d’une D2C en France & Allemagne, ce stage est fait pour toi.

ACQUISITION ET PERFORMANCE

• Participer à la mise en ligne, à l’optimisation et au suivi de nos campagnes publicitaires sur Meta, Google, TikTok et Pinterest.

• Suivre les budgets et t’assurer du bon déroulé des campagnes au quotidien.

• Aider à la mise en place de tests créas (visuels, audiences, formats) et à l’identification des publicités les plus performantes.

• Contribuer à nos campagnes de génération de leads pour faire grandir notre communauté.

ANALYSE ET REPORTING

• Suivre les performances (ROAS, CPC, CPL, etc.) et mettre à jour les dashboards de suivi.

• Analyser les résultats des campagnes et remonter des insights simples et actionnables à l’équipe.

• Aider à la préparation des bilans hebdos et mensuels pour l’équipe Growth.

• Étudiant(e) en école de commerce ou marketing digital.

• Tu es à l’aise avec les chiffres, les tableaux Excel/Sheets, et tu aimes analyser les résultats.

• Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) à apprendre les mécaniques du paid media.

• Tu as déjà entendu parler de Meta Ads ou de Google Ads, même si tu n’as pas encore géré de budget.

• Tu veux découvrir l’univers d’une marque française en forte croissance, avec une vraie culture de la performance.

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

• Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

• Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

• Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

• Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

1. Un call avec Maxime, Responsable Acquisition (15 min)

2. Case study à distance (1h)

3. Entretien à Bordeaux avec Maxime, Responsable Acquisition & Léa, Chargé de Paid Media (1h)

4. Entretien avec Benjamin, Chief Revenue Officer (30 min)