Asphalte ouvre sa prochaine boutique à Paris dans le Marais pour aller à la rencontre de nos clients, leur faire découvrir nos produits et leur partager notre manière de penser la mode : durable, transparente, collaborative.

Pour faire vivre ce lieu, on recherche des Conseillers.ères de vente à temps partiel.

Rattaché.e au Responsable de la Boutique, tes principales responsabilités seront :

• Être garant.e d’une expérience client personnalisée : accueillir, échanger, informer et conseiller nos clients.

• Veiller à la gestion du stock : réception des livraisons, tenue de la réserve, inventaires tournants.

• Contribuer à la bonne présentation, la gestion et la performance de l’espace de vente.

• Faire preuve de curiosité et de passion pour développer une connaissance approfondie de la marque et de ses produits.

• Incarner le style Asphalte par une présentation impeccable grâce au vestiaire fourni.

On cherche une personne passionnée de fringues, à l’aise, à l’écoute et qui a envie de participer à cette aventure en étant l’ambassadeur de notre marque.

Ce qui est important pour nous :

• Être en phase avec la mission et les valeurs d’Asphalte,

• Savoir créer un lien dynamique et chaleureux avec les clients,

• Avoir un esprit d’équipe et être prêt.e à aider tes coéquipiers,

• Une expérience dans le Retail est indispensable.

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

• Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

• Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

• Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

• Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

• Un entretien téléphonique de 15 minutes avec Jonathan (Responsable Boutique)

• Un entretien physique d’une heure avec Jonathan (Responsable Boutique)

• Un entretien physique de 30min avec Léa (Head of Retail)