Stage / Alternance Comptable Asphalte
Vêtements durables co-créés avec les clients pour une mode intemporelle.
Alternance
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Comptabilité
Amélioration continue
Communication
Tableau
Excel
+1
Votre nouvelle entreprise
82 collaborateurs
Mode
E-commerce
Âge moyen : 30
Créée en 2016
45%
55%
Asphalte, c’est d’abord une mission : rendre la durabilité accessible.
Pour atteindre cette ambition, on propose à nos clients et nos clientes de co-créer nos produits, pour qu’ils soient au plus proche de leurs attentes.
Depuis 2016, on a rassemblé plus de 300 000 clientes et clients en France et en Europe en leur proposant des belles fringues qui durent longtemps. Des classiques qu’on aimera encore porter dans 20 ans. Des intemporels à l’épreuve de la mode et des époques. Des pièces robustes qui tiennent dans le temps, qui ne vrillent pas, ne craquent pas, ne se déchirent pas.
Notre modèle : de la précommande pour éviter les écueils liés au stock, une traçabilité sans faille et le choix de partenaires qui partagent notre vision.
Dans tout ce qu’on fait, on essaye de chercher le degré maximal de qualité et d’exigence, autant dans nos produits que dans chaque projet que l’équipe entreprend, quel que soit son métier. C’est à la fois le sens du détail et la rapidité d’exécution qui rythment notre travail.
Chez Asphalte, on est réunis par l’envie de faire mieux, l’ambition de transformer en profondeur l’industrie de la mode et le rapport que les gens entretiennent avec leurs vêtements.
Vos missions au quotidien
La mission de l’équipe Finance est de piloter les fonctions comptables, administratives et financières pour accompagner la croissance d’Asphalte en maximisant sa rentabilité.
Dans le cadre de la structuration de notre pôle Comptabilité et Trésorerie, nous cherchons un renfort ponctuel pour libérer du temps sur les sujets d’analyse et de pilotage.
Vous rejoignez une équipe de 3 personnes basée à Bordeaux aux Chartrons dans une période charnière de montée en puissance de la Finance avec pour objectif de nous permettre de sortir plus rapidement une donnée de qualité pour nos reportings et de nous apporter votre aide sur la clôture annuelle comptable.
Concrètement vos missions s’articuleront autour de 2 blocs principaux :
Comptabilité fournisseurs
Réaliser la saisie comptable : saisie des factures, rapprochements bancaires, saisie des transactions et lettrage du grand livre
Assurer la catégorisation parfaite de toutes les lignes de facturation (700/mois) et l’enrichissement des lignes de COGS (200/mois)
Aider sur les travaux de clôture annuelle (production immobilisée, réconciliation de la marge comptable, enregistrement des CCA, FNP, etc.)
Contribuer à la préparation de la base de données utilisée pour les reportings mensuels et trimestriels
Trésorerie
Relancer les transactions sans justificatif et suivre la recevabilité des documents déposés pour justifier les notes de frais et prélèvements
Préparer les paiements hebdomadaires sur Pennylane et mettre à jour le prévisionnel hebdomadaire de trésorerie
Vérifier la qualification des transactions cash sur Pennylane (approx 1000/mois dont 150/200 à catégoriser manuellement) et mettre à jour les atterrissages mensuels
Participer à la refonte de nos reportings et à l’automatisation de nos process pour créer un tableau de bord dédié à la trésorerie
Ce que l’on cherche
Nous recherchons une personne curieuse, qui a envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement bouillonnant. Quelqu’un qui trouve son plaisir dans l’exécution rigoureuse de tâches récurrentes, mais qui sera également capable de leadership et de créativité pour mener à bien un projet sur plusieurs semaines.
Tu es fait pour ce poste si :
tu es proactif.ve et tu n’as pas peur d’aller au devant des obstacles rencontrés pour mieux les analyser et les contourner de manière durable.
tu es rigoureux.se, organisé.e et fiable pour livrer à l’heure des tâches récurrentes à échéances fixes (hebdomadaires et mensuelles)
tu sais t’organiser, communiquer sur ton avancée et tes difficultés, et identifier les bons interlocuteurs pour t’aider à faire progresser tes travaux.
tu prépares un master en comptabilité (CCA, DSCG, CGAI) et tu as un stage de 6 mois à effectuer entre janvier et juin, une alternance peut aussi être envisagée
Par ailleurs tu auras besoin des compétences suivantes pour t’épanouir dans ce job :
bagage Excel/Gsheets nécessaire pour créer et entretenir des bases de données, mais aussi en tirer des analyses pertinentes pour étayer nos décisions stratégiques.
premières notions de comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, lettrage, TVA).
un première expérience en cabinet comptable sera appréciée (stage, alternance)
prise en main des LLM (Claude notamment) et de leur impact en finance
Enfin, nous attachons une importance primordiale à recruter des personnes qui sont en accord avec nos principes de culture :
Des personnes passionnées, profondément engagées dans leur métier
Des personnes exigeantes, capables de s’améliorer en continu pour tendre vers la perfection
Des personnes ambitieuses, ayant à cœur de créer une alternative à la direction prise par l’industrie de la mode
Des personnes humbles, qui savent assumer leurs erreurs et apprendre d’elles
Nos étapes de recrutement
Première phase :
Sélection sur CV
Entretien téléphonique de 15 minutes avec Fanny (Contrôleuse Financière en charge du pôle Trésorerie et Comptabilité)
Deuxième phase :
- Entretien d’1 heure avec Fanny
Dernière phase :
- Entretien d’1/2 heure avec Alexandre (CFO)
Chiffres clés
En bref
Année de création
2016
Nombre d'employés
82
Âge moyen
30
Genre
55%
45%
