Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :

• L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
• La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories…)
• La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte...
• La gestion et le pilotage de projet
• L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement

De formation bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine Banque/Assurance.

Vos compétences :

• Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital
• Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture…)

Vos savoir-faire et expériences :

• Une expérience sur le cycle complet d’un projet
• Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
• Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie appréciée
• Appétence AI
• Environnement Scrum et/ou SAFe

Votre savoir-être :

• Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
• Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
• Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
• Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-nous vite !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Rejoindre ASI, c’est intégrer une entreprise :

• Signataire de la Charte de la diversité : nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences.
• A l’écoute de ses collaborateurs :  ASI est labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant les principes de traitement éthique, de respect de l’environnement et où le bien-être au travail est reconnu.
• Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion entre ses collaborateurs au travers de séminaires, soirées d’agence, afterworks...
• ​A l’offre de formation riche : vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel par le biais d’un parcours à plusieurs niveaux (découverte, approfondissement, évaluation).
• Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active : ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Notre Team RSE est composée de 30 collaborateurs volontaires et engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable et le bien-être au travail.