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© 2026 Welcome to the Jungle

Artur'In
il y a 4 mois

Key Account Manager H/F (Alternance Rentrée 2026) Artur'In

Solution digitale clé-en-main pour TPE et PME.

Postuler
Alternance
Paris
Télétravail occasionnel
800 à 1 400 € par mois
Bac +5
il y a 4 mois
Les compétences que l’on cherche
Gestion du temps
Aptitudes à motiver les autres
Communication
Écoute active
Plateformes de réseaux sociaux

Votre nouvelle entreprise

80 collaborateurs
SaaS / Cloud Services
Marketing / Communications
AdTech / MarTech
Âge moyen : 30
Créée en 2016
50%
50%

L’aventure Artur’in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d’entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale.

Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd’hui, plus de 4 000 clients — de l’immobilier au droit, en passant par l’assurance, la comptabilité et la santé — s’appuient sur Artur’in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale.

Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur’in, on met l’IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

Vos missions au quotidien

Chez Artur, nous sommes pionniers dans l’automatisation de la communication digitale… et pour autant, nous sommes convaincus que rien ne remplace l’interaction humaine quand il s’agit d’assurer la satisfaction de nos clients. Pour nous, le rôle de l’équipe Customer Success est essentiel pour proposer à nos clients un juste équilibre entre automatisation et relation humaine, entre produit et service.

En tant que Key Account Manager, tu seras responsable de la gestion de ton portefeuille client grands comptes afin de leur apporter la meilleure expérience possible et les fidéliser.

Tes missions principales :

  • Piloter ton portefeuille client avec exigence et attention : Tu seras leur point de contact privilégié, garant d’une expérience fluide, personnalisée et mémorable.

  • Conseiller avec expertise : Tu accompagneras tes clients dans l’utilisation optimale de la plateforme et des réseaux sociaux, avec un seul objectif : maximiser leur impact digital.

  • Booster leurs performances : Tu identifieras les leviers de croissance et proposeras des options complémentaires adaptées à leurs besoins. Upsell oui,  mais toujours avec valeur

  • Assurer une satisfaction client au top : Tu contribueras activement à la mise en place d’actions concrètes (écoutes clients, feedbacks, suivis) pour renforcer la fidélité et la confiance.

2 bonnes raisons de postuler :

  • Au sein d’Artur’in nous avons à coeur de former nos alternant.e.s/stagiaires, nous n’hésitons pas à miser sur la responsabilisation des talents de demain et sommes convaincus qu’un.e étudiant.e est tout aussi capable et méritant.e qu’un collaborateur en CDI 💪

  • Tu feras partie d’une équipe jeune et ambitieuse, dotée d’un fort esprit d’équipe, qui t’accompagnera dans ta montée en compétences (mises en situation avec ton manager, écoute de calls collective pour partager les bonnes pratiques, ateliers et formations) 👥


Ce que l’on cherche

Tu prépares une formation Bac+4 ou Bac+5, en école de commerce, en communication ou dans une filière orientée relation client / business.

Les réseaux sociaux, ça te parle. Tu comprends les enjeux de la communication digitale et tu veux apprendre à les activer avec impact.

Tu esrigoureux.se et organisé.e. Tu sais structurer tes journées, gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer efficacement.

Tu as le sens du contact. Tu es à l’écoute, clair.e dans tes explications, et tu cherches toujours à trouver la meilleure solution pour ton client.

Tu as la fibre commerciale. Tu aimes convaincre, proposer, et tu n’as pas peur des objectifs : la performance te stimule.

Et surtout : ce poste ne se limite pas à faire du support.
Tu seras responsable d’un portefeuille de clients, avec un vrai rôle de pilotage et de fidélisation.

Si tu veux apprendre à gérer, conseiller et faire grandir des comptes clients : on t’attend.

Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité

Nos étapes de recrutement

  • Un premier échange avec la team HR

  • Entretien JobFit avec Clément (Manager) et Cédric (VP CS)

  • Etude de cas avec Clément et un membre de l’équipe des coachs

  • Artur visit : rencontre informelle avec différents collaborateurs.trices pour confirmer ton adéquation à nos valeurs et notre culture d’entreprise

Chiffres clés

En bref

Année de création

2016

Nombre d'employés

80

Âge moyen

30

Genre

50%

50%


Le lieu de travail

Avenue de la Porte d'Aubervilliers, 75019 Paris, France
  • Rencontrez Thomas, Head of Customer Success

    Rencontrez Thomas, Head of Customer Success

  • Rencontrez Cédric, Chief Revenue Officer

    Rencontrez Cédric, Chief Revenue Officer

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