Arpège

Arpège

  • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Saint-Sébastien-Sur-Loire
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Diplômée de l’Université de Southampton en 2011, Gabrielle se spécialise dans le Marketing et le Management de l’Innovation. Après avoir débuté sa carrière dans une startup spécialisée dans les nanotechnologies, elle intègre Arpège en 2016 pour développer de nouveaux créneaux de marchés.

Suite à une étude d’opportunité pour la conception d’une nouvelle solution, il lui est confié en 2017 la création du service Marketing regroupant aujourd’hui deux activités : La partie Produits et la partie Marketing-Communication.

Gabrielle contribue avec ses équipes de Product Owners, d’UX/UI Designer et marketing-com à définir la stratégie produit, à promouvoir nos solutions, et à renforcer le positionnement d’Arpège sur ses marchés.

Après une formation en école de commerce, quelques années passées au Vietnam, un lancement de startup et un job de Product Owner à Paris, Laurent a décidé en 2018 de s'installer à Nantes pour rejoindre Arpège.

Aujourd'hui, la gestion de l'enfance-famille des collectivités n'a plus beaucoup de secrets pour lui. Sa mission au quotidien est de définir et prioriser les besoins des clients et prospects afin de leur offrir une expérience utilisateur optimale et unique.

Quand il n'est pas au bureau, Laurent aime le kayak, le squash, les trucs de geek (Age Of Empire en ce moment) et rénover sa maison !

L'accompagnement et la relation clients a toujours été le crédo d'Estelle sur chacune de ses expériences avant Arpège. Ce sont, entre autres, les qualités professionnelles qu'elle a apportées en rejoignant l'entreprise il y a 2 ans.

Au quotidien, intégrée au pôle support, Estelle apporte conseil, écoute et assistance auprès des utilisateurs de Concerto et du portail e.services. Sa mission principale : diagnostiquer, répondre et apporter des solutions aux clients. Toujours avec le sourire et toujours dans la bonne humeur !

Double diplômé d'école de commerce et d'école d'ingénieur, Jacques fait ses premières armes dans le marketing, le conseil et la vente dans le domaine industriel. En revenant à Nantes en 2018, Jacques rejoint Arpège sur un poste de Formateur Conseil : il anime des formations, apporte conseil aux utilisateurs et collabore avec les équipes internes sur des projets d'ingénierie pédagogique. Puis, c'est au sein des équipes MOA qu'il découvrira la gestion de projets de déploiement logiciels.

Adepte de rugby et de handball, l'esprit d'équipe est essentiel à ses yeux. Toujours bienveillant et disponible, il apprécie particulièrement accompagner la montée en compétences des nouveaux collaborateurs de l'équipe sur son domaine de compétences.

C'est avec une licence en poche et après 3 ans passés en ESN que Jérôme rejoint les équipes d'Arpège en 2013 sur des missions de Développeur.

Touche à tout, tant sur la partie technique (C#.NET, WPF, Angular, Android, java, etc.) que sur la partie logiciels (applications mobiles, gestion de l'état civil, élections), Jérôme occupe depuis 2018 le rôle de Chef de projet. Il pilote 2 développeurs dans des équipes agiles et il contribue au quotidien à la maintenance évolutive et corrective des produits de la gamme Arpège.

Toujours souriant et de bonne humeur, il ne manquerait pour rien au monde un évènement organisé chez Arpège.

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Présentation

Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et à-travers un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.

Rejoindre Arpège, c'est partager une aventure où l’humain et l’esprit d’innovation sont au cœur de la stratégie d’entreprise.

Ce qu'ils recherchent

Chez Arpège, ils sont très attentifs au savoir-être : ils recherchent des profils bienveillants, curieux, à l'écoute, aimant travailler en équipe et capables d'être force de proposition.

La qualité de la relation client doit être un enjeu majeur au centre de leurs préoccupations. Pourquoi ? Tout simplement car c'est ce qui leur fait aimer leur métier !

Bon à savoir

  • Une entreprise au service de ses salariés : événements, CSE, management de proximité, services au personnel (crèche, massage, conciergerie…), importance de l’équilibre vie privée et vie professionnelle (horaires, télétravail, …), …
  • Une culture d’entreprise tournée vers le service client ;
  • 78ème éditeur en France, et 5ème plus gros éditeur du grand ouest (truffle France 2021) ;
  • Investissement en R&D : 2,5 Millions/an ;
  • Politique RH : valoriser les talents, accompagner les carrières, un cadre de travail épanouissant.
  • Une parité essentielle : Pour 2020, l'indice d'égalité d'Arpège est de 94/100.

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