Scrum master confirmé - F/H

Rejoignez Argain Consulting Innovation en tant que Scrum Master confirmé. Vous serez responsable de la facilitation des cérémonies Scrum, de la guidance des équipes dans l'application des principes Agile et Scrum, et de la gestion des relations avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Vous contribuerez également au développement du cabinet et participerez à des projets internes et associatifs. Vous bénéficierez d'un suivi quotidien, d'un processus d'intégration personnalisé, de formations certifiantes, d'événements réguliers, d'opportunités d'évolution interne, d'un variable attractif et d'un package avantageux.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Niort
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 50K €
Début : 15 novembre 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Méthode Agile
Communication
Accessibilité
Coaching et mentorat
+8
Missions clés

Faciliter les cérémonies Scrum, assurer la réalisation ou participer à la planification des itérations, les daily meetings, les revues de sprint et les rétrospectives.

Guider les équipes dans l'application des principes Agile et Scrum pour maximiser la productivité, la qualité et la satisfaction du client.

Identifier les actions d'amélioration et animer les ateliers, gérer les relations avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Scrum Master confirmé, vous interviendrez chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

  • Faciliter les cérémonies Scrum, assurer la réalisation ou participer à la planification des itérations, les daily meetings, les revues de sprint et les rétrospectives, pour assurer une collaboration efficace entre les équipes

  • Guider les équipes dans l’application des principes Agile et Scrum pour maximiser la productivité, la qualité et la satisfaction du client

  • Identifier les actions d’amélioration et animer les ateliers

  • Gérer les relations avec les membres de l’équipe et les parties prenantes, favorisant une culture de confiance et de collaboration

  • Faciliter la mise en place des processus d’équipe

Au sein du cabinet :

  • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)

  • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

  • Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires)

L’aventure Argain Consulting Innovation, c’est :

  • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH)

  • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif)

  • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans)

  • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké)

  • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager)

  • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire)

  • Un package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant)

Si vous souhaitez savoir ce que nos Argainers pensent de nous : Glassdoor Argain


Profil recherché

De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Scrum Master.

🛠️ Compétences techniques :

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et animation des cérémonies.

  • Maîtrise des outils de gestion Agile (Jira, Confluence, Azure DevOps).

  • Bonne compréhension des environnements IT, DevOps, Cloud et cycles de livraison.

📢 Softskills :

  • Une expérience de l’animation de groupe

  • Une forte aptitude à communiquer et à convaincre

  • Une approche pragmatique et une bonne écoute

  • Vous parlez français et anglais couramment

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e), pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir être. (60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le/la directeur(trice) de BU.

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