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© 2026 Welcome to the Jungle

Arcane
il y a 1 jour

Team Lead Paid Social Media (H-F) Arcane

Agence média et data pour la performance digitale des marques.

Postuler
CDI
Paris
Télétravail : non spécifié
50K à 65K € par an
> 2 ans
il y a 1 jour
Les compétences que l’on cherche
Gestion de projets
Communication
Pinterest
Looker
Google Analytics
+1

Votre nouvelle entreprise

100 collaborateurs
Marketing / Communication
Publicité
Digital
Âge moyen : 30
Créée en 2016
60%
40%

Arcane est une agence média et data en forte croissance, spécialisée dans l’accélération de la performance digitale des plus grandes marques françaises et internationales.

Notre conviction : la croissance durable ne repose plus uniquement sur l’achat média, mais sur la capacité à exploiter intelligemment la donnée. Nous aidons nos clients à transformer leurs données propriétaires (CRM, e-commerce, produit, navigation, magasin, back-office) en véritables leviers de croissance grâce à une approche qui combine stratégie, média, data et technologie.

🔹 Depuis 2021, Arcane fait partie du groupe Cosmo5, nous permettant de conjuguer l’agilité d’une structure entrepreneuriale avec la puissance d’un groupe en pleine expansion.

🔹 Depuis 2024, Arcane a ouvert un bureau à Lille pour renforcer sa proximité avec nos clients du Nord. Nous avons de belles ambitions de développement dans la région.

Quelques clients : Leroy Merlin, Fnac-Darty, L’Occitane, Europcar Mobility Group, KIABI, Sézane, Printemps.

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe Média, rattaché à un Directeur Paid Social Média et et en collaboration avec une équipe de consultants Paid Social Media, tu auras la responsabilité des missions suivantes :

 

Management : 

  • Encadrer une équipe de 3 à 5 Consultants Paid Social Media  (SMA) : accompagner la montée en compétence, transmettre ton expertise, t’assurer de la qualité des productions, gérer la charge et la rentabilité de l’équipe sur les comptes…

  • Être garant de la mise en place et de l’optimisation  au quotidien des campagnes Paid Social sur ton portefeuille clients avec des problématiques de performances variées (trafic qualifié/ leads / CPA / ROAS / Online to Store / branding, etc.)

Tes missions : 

  • Définir une stratégie Média répondant aux enjeux de nos clients sur leurs différents secteurs d’activité.

  • Superviser la construction et le déploiement de roadmaps opérationnelles précises et évolutives.

  • Participer aux appels d'offres.

  • Travailler à développer des solutions de visualisation de données avec l’aide de Data Analysts : rapports personnalisés, dashboards automatisés (Looker Studio, Tableau, ...) 

Expertise

  • Développer et entretenir une forte expertise sur le SMA, et les synergies avec les autres leviers marketing (SEA & LLM)

  • Faire de la veille sur les principales plateformes SMA et renforcer la collaboration avec les différents acteurs publicitaires (régies, agences externes etc.)

  • Maîtriser la technologie Arcane (Adscale, SmartFeeds) et s’assurer de sa bonne utilisation par les équipes. Participer aux réflexions permettant son amélioration.


Ce que l’on cherche

De formation école de commerce, spécialisé Marketing Digital avec au moins 4 ans d’expérience en agence dont au moins 1 année en tant que Team Lead ou manager :

  • Expérimenté(e) en SMA, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Paid sur Meta, Pinterest, Snapchat, TikTok, LinkedIn, etc.  La maîtrise de Google Analytics, Search Ads 360, GPT Ads est un plus. 

  • Tu as une expérience significative d’encadrement d’équipe.

  • La gestion de projet n’a pas de secret pour toi.

  • Tu es rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve), ta culture du résultat te permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux clients.

  • Tu es autonome dans la gestion des clients au quotidien sur tes sujets d’expertise. 

  • Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités interpersonnelles te permettent de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d’activité. 

Informations supplémentaires

Processus de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Avantages

    Jours de bénévolat offerts
    RTT / Jour de repos
    Prime de cooptation
    Team building
    Plan de développement professionnel
    Nourriture, snacks & boissons
    Subvention télétravail
    Afterworks
    Financement des certifications
    Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

Chiffres clés

En bref

Année de création

2016

Nombre d'employés

100

Âge moyen

30

Genre

40%

60%


Le lieu de travail

19 Rue Martel, 75010 Paris, France
  • Rencontrez Amandine, Consultante Média

    Rencontrez Amandine, Consultante Média

  • Rencontrez Juliette, Consultante Data Analyst

    Rencontrez Juliette, Consultante Data Analyst

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