Accompagnement des jeunes et familles en difficulté.
Fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil agit depuis 160 ans auprès des jeunes et des familles les plus fragiles, en les aidant à bâtir un avenir meilleur.
Nous accueillons, éduquons, formons et insérons plus de 40 000 jeunes en difficulté. Nous accompagnons également plus de 9 000 familles dans leur rôle éducatif.
Nos cinq champs d’action :
La protection de l’enfance
L’éducation et la scolarité
La formation et l’insertion professionnelle
L’accompagnement des familles
Le plaidoyer en faveur de la jeunesse en difficulté
La fondation agit aussi à l’international, en soutien d’associations locales qui partagent notre ambition et nos valeurs.
Nos valeurs phares :
audace, engagement, confiance et regard bienveillant porté sur les jeunes et les familles accueillis : Apprentis d’Auteuil reste fidèle à ses fondateurs… et à leur esprit précurseur. Année après année, la fondation ne cesse de se réinventer pour relever les défis de son temps.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Créée en 2008 et basée à la Côte-Saint-André (38), l'Ecole de Production situé au sein de l'établissement de Jean-Marie Vianney permet aux jeunes de se former aux métiers de la restauration grâce à un dispositif particulier. Les jeunes sont mis quotidiennement en situation : ils apprennent et se forment en produisant dans les conditions réelles de travail. C'est la pédagogie de "l'apprendre en faisant". Ils fournissent ainsi le self et les foyers du site en préparant 250 repas quotidiens.
L'Ecole de Production Jean-Marie Vianney prépare les jeunes au CAP Production et service en restauration. En effectif d'une quinzaine de jeunes par classe, ils sont alternativement en cours / en cuisine / en stage en entreprise.
Dans le cadre de la réorganisation de l'école de production Jean-Marie Vianney, nous recherchons un responsable pédagogique.
Vos missions
- Vous assurez la coordination pédagogique de l'école de production, en organisant et planifiant les parcours de formation en lien avec les référentiels académiques, en garantissant la cohérence entre enseignements généraux et professionnels et en veillant à l'articulation entre production et apprentissages.
- Vous concevez des supports pédagogiques
- Vous organisez et animez le suivi des apprenants
- Vous encadrez et animez l'équipe enseignante et technique (hors cuisine), en coordonnant le travail des formateurs d'enseignements généraux et professionnels, en organisant le travail des équipes en atelier, en favorisant les échanges de pratiques pédagogiques. Vous planifiez et gérez le temps de travail de votre équipe.
- Vous travaillez en collaboration avec le responsable de cuisine afin de vous assurer que les activités de production sont supports d'apprentissage
- Vous participez au projet pédagogique de l'établissement : travailler en collaboration avec les enseignants, éducateurs et autres professionnels. Participer aux réunions pédagogiques et institutionnelles. Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques pédagogiques
- Vous être partie prenante du parcours de formation des jeunes, en transmettant des savoirs, savoir-faire et savoir-être, aux jeunes selon les modalités du Projet d'Etablissement et de la pédagogie des Ecoles de Production,
Nos avantages
Votre profil
Formation : Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le métier exercé
Expérience professionnelle dans le milieu de la restauration d'au moins 5 ans
Expérience en enseignement ou en formation professionnelle d'au moins 5 ans.
Gestion pédagogique de groupes de personnes (Adultes et ou Jeunes) est un plus.
Compétences
Connaissance des référentiels de formation professionnelle (CAP, Bac Pro)
Capacité à encadrer des jeunes de 15 à 18 ans
Bonne compréhension de la pédagogie active / par projet
Connaissance du public jeune en difficulté ou en décrochage
Connaissance des normes qualité, environnement, sécurité et HACCP
Conduite de projets
Management d'équipe
Organisation et planification
Suivi individualisé des apprenants
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi pédagogique
Gestion des situations de stress, conflits
Savoirs être
Leadership et esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Écoute et sens pédagogique
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
CDI
Cadre au forfait jours
Lieu de travail: La Côte Saint André
En bref
Année de création
1866
Nombre d'employés
8087
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
605 M€
Genre
65%
35%