Accompagnement des jeunes et familles en difficulté.
Fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil agit depuis 160 ans auprès des jeunes et des familles les plus fragiles, en les aidant à bâtir un avenir meilleur.
Nous accueillons, éduquons, formons et insérons plus de 40 000 jeunes en difficulté. Nous accompagnons également plus de 9 000 familles dans leur rôle éducatif.
Nos cinq champs d’action :
La protection de l’enfance
L’éducation et la scolarité
La formation et l’insertion professionnelle
L’accompagnement des familles
Le plaidoyer en faveur de la jeunesse en difficulté
La fondation agit aussi à l’international, en soutien d’associations locales qui partagent notre ambition et nos valeurs.
Nos valeurs phares :
audace, engagement, confiance et regard bienveillant porté sur les jeunes et les familles accueillis : Apprentis d’Auteuil reste fidèle à ses fondateurs… et à leur esprit précurseur. Année après année, la fondation ne cesse de se réinventer pour relever les défis de son temps.
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons : À Apprentis d'Auteuil, fondation reconnue d'utilité publique et acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, nous accompagnons chaque année plus de 40 000 jeunes et familles fragilisés.
Rejoindre nos équipes, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement de travail engagé, collaboratif et bienveillant.
Pour notre MECS Jacques Laval et le dispositif Léonie Martin, située à 5 mn gare Ermont-Eaubonne, nous recrutons un(e) Relai comptable. Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous travaillez en lien étroit avec le Contrôleur de Gestion et le Centre Financier Interrégional (CFIR).
Vos missions : Comptabilité et gestion financière. Vous contribuez à la fiabilité des comptes et à la bonne application des procédures de la Fondation : Garantir la qualité et la cohérence des informations comptables et analytiques. Assurer l'interface avec le Contrôleur de Gestion et le CFIR. Contrôler les pièces comptables et participer à la sécurisation des processus financiers. Contribuer aux travaux de clôture annuelle et aux actions de contrôle interne. Accompagner les équipes dans l'application des procédures comptables et financières.
Votre profil
Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou gestion administrative. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; capacité à travailler en équipe et à accompagner des interlocuteurs variés. Votre sens du service et votre aisance relationnelle ; discrétion et votre respect de la confidentialité. Votre maîtrise des outils bureautiques.
Une connaissance du secteur associatif, médico-social ou de la protection de l'enfance serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste varié alliant comptabilité, gestion administrative, achats et immobilier ; Une mission porteuse de sens au service des jeunes et des familles ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ; Des opportunités de formation et de mobilité interne au sein d'une fondation nationale.
Nos avantages
Télétravail possible (1 jour par semaine au maximum). Congés conventionnels et JNT. Prime de cooptation. Forfait mobilités durables. Politique familiale avantageuse. Mutuelle et prévoyance. CSE. Parcours d'intégration et offre de formation, etc...
Poste à pourvoir courant février 2027
Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement : Entretien avec la responsable RH et directrice de l'Etablissement
En bref
Année de création
1866
Nombre d'employés
8087
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
605 M€
Genre
65%
35%