🎯 Objectifs du poste
Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

• Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;
• Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;
• Assurer la rédaction des offres, de l’entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

🚩Le poste est à pourvoir à Montpellier (34) avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional.
🗓️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

🎡 Compétences et qualités :

• Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;
• Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;
• Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;
• Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

🎓 Formation - Expérience :
De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

🔎 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :
 

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;
• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

 
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
 
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