La division « Coordination territoriale » (COT) est rattachée à la sous-direction Stratégie (SDS) de l’ANSSI. Déployant ses agents dans les régions françaises de l’Hexagone et dans les territoires d’outre-mer, la division a pour missions d’alimenter tous les autres services de l’agence de ce qu’elle capte dans les territoires, de faciliter et démultiplier l’action de l’ANSSI au plus proche du terrain, et de contribuer à élever dans les territoires la maturité de l’écosystème cyber et le niveau de sécurité numérique des acteurs notamment économiques et institutionnels.

Composition du service et positionnement du poste

La division est composée d’agents positionnés en central (chefferie de division, chargés de mission) et de délégué(e)s à la sécurité numérique, déployé(e)s dans chaque région métropolitaine ou au bénéfice des territoires d’outre-mer. L’ensemble forme une unique équipe, placée sous la responsabilité directe du chef de division.

Partageant le chef de division comme responsable hiérarchique, les délégué(e)s d’une même région forment une équipe complémentaire et en interaction constante. Ils/elles conviennent ensemble des manières les plus adaptées de concevoir et exécuter, conjointement ou en complémentarité, leur mission sur le territoire.

Mission globale du poste

Le/la délégué(e) adjoint(e) seconde le/la délégué(e) pour les départements, régions et collectivités (DROM/COM) d’outre-mer, représentant(e) de l’ANSSI pour l’ensemble de ses missions ou activités, et plus généralement du SGDSN, pour les questions liées à la cybersécurité.

Incarnant l’agence comme ambassadeurs et comme capteurs dans les territoires ultramarins, et en relation fréquente avec tous ses services centraux, les délégué(e)s et leurs adjoint(e)s interviennent dans de multiples domaines : aide à la naissance et au développement des projets et initiatives cyber sur le territoire, soutien à la politique industrielle de l’ANSSI, développement des talents en sécurité des systèmes d’information, contribution à la sécurité économique, animation d’un écosystème cyber régional, sensibilisation et conseils, etc.

Régulièrement acteurs ou contributeurs directs, les délégué(e)s et leurs adjoint(e)s sont tout particulièrement et de plus en plus des facilitateurs et des catalyseurs, stratèges de la cybersécurité sur de nombreux axes pour le territoire qu’ils couvrent, en relation étroite avec les autres services de l’État comme avec les acteurs économiques et institutionnels de la région.

Les deux contribuent à la prise en compte, par les acteurs locaux, des bonnes pratiques de la sécurité numérique en diffusant la doctrine de l’agence et en faisant remonter les informations utiles à l’échelon central.

Missions et activités

En fonction des priorités fixées par la direction générale de l’agence et des spécificités des territoires ultramarins, l’adjoint(e) est amené(e) à seconder le/la délégué(e) dans les missions suivantes :

• Contribuer à élever le niveau de sécurité numérique des acteurs du territoire, institutionnels (hors services de l’État), économiques ou associatifs, en interaction directe ou via des relais locaux pertinents.

• Favoriser une meilleure connaissance des territoires pour penser, proposer et contribuer à une déclinaison locale de la stratégie de l’agence qui soit réfléchie et pertinente sur le terrain.

• Plus largement, prolonger, projeter et démultiplier l’action de l’agence sur le territoire, notamment en étant le relais et le représentant de l’ANSSI sur le territoire lors d’interventions publiques, avec les médias ou encore auprès des services de l’État et autorités du territoire.

Les délégué(e)s pour les outre-mers animent animent également les réseaux territoriaux impliqués dans le volet SSI des actions de sécurité économique. Ensemble, ils contribuent à la bonne réalisation des missions de la division au sein de cette région, notamment au travers des axes suivants :

• Développer une connaissance fine et à jour des acteurs, « cibles » et dynamiques du territoire pour tout ce qui intéresse la sécurité numérique.

• Coanimer avec chaque haut-commissariat / préfecture l’action des services de l’État acteurs en matière de cybersécurité auprès des entreprises, collectivités territoriales et autres forces vives de chaque territoire. Contribuer ainsi à leur cohérence, leur cohésion et leur efficience sur ce thème.

• Suivre et appuyer le développement de l’écosystème cyber local, en accompagnant ou faisant naître des initiatives cohérentes avec les besoins du territoire et la vision stratégique de l’agence.

• Plus largement, entretenir et appuyer un réseau capable de relayer la parole et l’impulsion de l’agence, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la directive européenne NIS2, dans les sphères professionnelles, institutionnelles, consulaires et associatives.

• Assurer le recueil et la remontée des informations sur l’évolution de la menace, qu’il s’agisse d’incidents ou de signaux faibles.

Contraintes et spécificités du poste

• La fonction implique de représenter l’ANSSI en toutes circonstances, dans un contexte où le métier de délégué(e) à la sécurité numérique est parfois particulièrement exposé en région

• Le/la titulaire du poste est administrativement rattaché(e) à la région parisienne. Il/elle exerce toutefois ses fonctions hors de la région parisienne et est amené(e) à effectuer des déplacements réguliers vers les territoires ultramarins couverts par le poste.

• La fonction implique des déplacements réguliers, à raison d’une à deux semaines par trimestre, vers les territoires ultramarins couverts par le poste (Guyane, zone caraïbe, Saint-Pierre-et-Miquelon, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Wallis-et-Futuna, La Réunion et Mayotte). Les modalités de déplacement sont organisées depuis le lieu d’exercice du/de la titulaire.

Formation et expérience :

• Le/la titulaire doit être diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent, associée à de solides compétences en matière de sécurité numérique.

• Une expérience de 5 ans dans le domaine de la SSI, si possible au sein même de l’ANSSI, est souhaitable.

• Une connaissance des tissus institutionnel et économique locaux constituerait un atout.

Savoir-faire :

Le/la titulaire du poste doit démontrer sa capacité à :

• faire preuve d’intelligence de situation et représenter au mieux les intérêts de l’agence ;

• développer sa légitimité et celle de l’agence auprès d’acteurs aux intentions et contextes variés ;

• faire preuve de pédagogie, d’écoute, de force de conviction à l’oral ou à l’écrit face à divers publics ;

• s’adapter à la diversité de ses interlocuteurs et des situations ;

• détecter les situations gérables en autonomie locale et celles nécessitant l’action de l’équipe centrale ;

• susciter la coopération et s’intégrer utilement dans des groupes de travail, projets et réseaux pertinents.

Savoir-être :

• Polyvalence et adaptabilité,

• Exigence quant à son impact concret,

• Humilité et sens du service de l’État,

• Indépendance, discrétion et intégrité,

• Autonomie et sens du travail en équipe,

• Aisance dans les relations et les interventions publiques.

Déroulement des entretiens

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique.

• Des cas pratiques pourront vous être proposés.

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise