Alternance RH – Communication Interne & Marque employeur (H/F)
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Alternance RH – Communication Interne & Marque employeur (H/F)

  • Alternance 
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  • Paris
  • Bac +4

L'entreprise

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  • Santé
  • > 2000 salariés

Le poste

Alternance RH – Communication Interne & Marque employeur (H/F)

  • Alternance 
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  • Paris
  • Bac +4

Qui sont-ils ?

Amplifon, Groupe Italien présent dans 25 pays dans le monde est le leader mondial de la distribution et de l’adaptation des solutions auditives. Dans un marché en pleine croissance, ses 18 600 collaborateurs redonnent chaque jour, dans un réseau de 11 000 points de vente, la joie d’entendre, de ressentir et de vivre à des milliers de personnes à travers le monde.

Étant la seule et unique entreprise mondiale de son secteur axée exclusivement sur les services auditifs, ils sont en mesure d’apporter sept décennies d’expérience à chaque consultation. Cela signifie qu’ils s’efforcent d’offrir à leurs clients une expérience de qualité en dotant leurs employés du temps nécessaire, des meilleurs outils, des dernières technologies et de la meilleure formation dès leur arrivée.

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Descriptif du poste

Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l’International, notre succès se traduit par une croissance annuelle à 2 chiffres. La mission de nos 17.000 collaborateurs consiste à redonner à des milliers de personnes à travers le monde le plaisir d’entendre, de ressentir et de vivre. Bien entendre mais surtout bien comprendre est essentiel pour profiter pleinement de sa vie sociale et professionnelle. Prendre soin de son audition participe également au bien vieillir et à la préservation de l’autonomie.

Tes Missions ?

Labellisé Top 5 des entreprises dans lesquelles il fait bon d’effectuer son stage ou son alternance par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité.

Au sein de l’équipe Communication interne & externe, tu travailleras au coeur de l’un des services piliers d’Amplifon. Le pôle participe à développer l’attractivité d’Amplifon en tant qu’entreprise et à consolider une fierté d’appartenance et un sentiment d’engagement fort.

Sous la responsabilité de Julie, Head of Corporate Communication, et en collaboration avec membre de l’équipe, tu travailleras sur les projets suivants :

Communication Employeur :

 Nous œuvrons au quotidien à développer notre belle image de marque à l’extérieur d’Amplifon. La guerre des talents est un enjeu passionnant pour notre département, que nous essayons de traiter sur tous les supports à notre disposition : site employeur, réseaux sociaux, relations écoles, label employeur…

Tu participeras à la création des supports de communication, notamment pour LinkedIn et pour la presse spécialisée. Tu pourras également être amené à conduire des campagnes de relations presses.

Communication Interne :

Notre entreprise est en pleine évolution ce qui nous pousse à revoir et dynamiser la communication interne, notamment à travers un parcours d’intégration efficace, l’organisation d’évènements ou la diffusion de contenus sur l’intranet et les réseaux internes. Nous gérons les plans de communication des grands changements affectant les collaborateurs de l’entreprise et travaillons sur la production avec une agence de communication.

Tu auras notamment en charge la rédaction d’articles pour notre intranet et nos différents supports de communication interne. Tu participeras à l’organisation d’évènements comme le BBQ d’été ou la convention nationale.

RSE & Qualité de vie au travail (QVT) :

Nous avons à cœur de créer un cadre de vie agréable pour tous nos collaborateurs mais aussi d’ancrer davantage Amplifon au sein des communautés qui l’entourent au travers de notre programme RSE « Listen Responsibly ». Nous sommes chargés du déploiement du nouvel accord QVT et d’une partie des activités qui y ont été inscrites. Nous gérons également les partenariats avec des associations agissant dans la prévention auditive, notamment La Semaine du Son et Enfants Sourds du Cambodge.

Tu travailleras à l’organisation d’activités liées à l’accord QVT (ex : ateliers santé, sport) et participeras au plan de déploiement du programme RSE, notamment la gestion de l’application Listen Responsibly et les campagnes associées (ex : campagne avec des influenceurs sur la sensibilisation au bruit).

Ton Profil ?

En formation supérieure Bac+4 / bac +5, tu as une première expérience en RH. Tu es malin, créatif, et tu as pleins d’idées saugrenues pour améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs ! Tu as de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et maîtrise le Pack Office.

La maitrise de l’anglais est un plus. Nous sommes amenés à échanger régulièrement avec les équipes au siège (à Milan) ainsi que nos homologues dans les autres pays Amplifon.

Bon à savoir :

Basé à 5 minutes en bus de la porte d’Orléans et à 10 minutes à pied de la station Barbara (Ligne 4), sache que ton abonnement Navigo te sera remboursé à 50%. Tu pourras également avec tes nouveaux collègues, profiter du restaurant d’entreprise, ainsi que du CE et de ses offres exclusives. Enfin, acteur de la croissance de l’entreprise, la participation aux bénéfices de l’entreprise viendra récompenser ton engagement.

Ce poste est disponible à partir de Septembre 2022 en contrat d’apprentissage pour une durée d’un ou deux ans.

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