Responsable de Boutique Homme CDI 39h American Vintage

Entrez dans l'univers American Vintage Homme, où intemporels et tendances se rencontrent !

Rejoignez notre toute première boutique American Vintage, ouverte il y a plus de 20 ans au cœur de Marseille, rue Sainte, et devenue depuis le berceau de notre collection Homme, lancée en 2008.

Aujourd'hui, nous recherchons son/sa prochain(e) Responsable de point de vente pour accompagner son développement et faire vivre cet espace emblématique aux côtés d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de Clara Rigault, Area Manager.

Saison après saison, la collection Homme s'est développée pour construire un vestiaire complet, entre pièces intemporelles et inspirations contemporaines.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

1. Piloter la performance commerciale

• Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et mobilisez votre équipe autour d'une ambition commune : développer durablement l'activité du point de vente.
• Grâce à votre sens du commerce et à votre connaissance des attentes de la clientèle, vous garantissez une expérience fluide, personnalisée et omnicanale, tout en favorisant la fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients.
• Vous analysez régulièrement les indicateurs de performance, identifiez les leviers de progression et déployez des actions concrètes pour atteindre les objectifs commerciaux.

2. Assurer une gestion exigeante du point de vente

• Ambassadeur(rice) de l'identité American Vintage, vous veillez à ce que chaque détail reflète l'image, les valeurs et l'exigence de la marque.
• Vous supervisez la présentation du point de vente et garantissez la bonne mise en œuvre des recommandations merchandising.
• Vous coordonnez également l'ensemble des activités opérationnelles : suivi et fiabilité des stocks, organisation de la réserve, gestion administrative, répartition des missions et construction des plannings, afin d'assurer un fonctionnement quotidien efficace.

3. Faire grandir une équipe engagée

• Manager de proximité, vous créez une dynamique collective positive et donnez à chacun les moyens de réussir.
• Vous accompagnez vos collaborateurs dès leur intégration, veillez à leur montée en compétences et instaurez des temps d'échange réguliers pour suivre leurs progrès et leurs objectifs.
• À travers un management fondé sur l'écoute, la responsabilisation et la confiance, vous développez une équipe solidaire, autonome et orientée vers la réussite collective.
• Votre leadership, votre exigence et votre capacité à mobiliser les talents vous permettent de contribuer pleinement au développement du point de vente.