Agent de Tests Qualités - 39h - CDI American Vintage
Marque de mode française créative et intemporelle.
CDI
Signes
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Sans diplôme
Les compétences que l’on cherche
Contrôle qualité
Conformité réglementaire
Aptitude à résoudre les problèmes
Tableau
Excel
Votre nouvelle entreprise
1070 collaborateurs
Mode
Créée en 2005
Née à Marseille en 2005, American Vintage est une marque française, intemporelle, colorée & créative.
C’est à la suite des nombreux voyages aux USA de son fondateur Michael Azoulay que les premiers tee-shirts iconiques de la marque ont envahi notre lifestyle.
American Vintage déniche des matières uniques qui invitent à un voyage sensoriel. Des mains subtiles, principalement naturelles, des touchers authentiques qui seront déclinés dans une large palette de couleurs & d’imprimés.
Des pièces qu’on se permet de mixer à l’infini, qui nous accompagnent dans notre quotidien, et dont on ne se lassera jamais. Des néo basiques mixés à des pièces signatures, des compagnons pour la vie.
C’est une marque libre, sincère, instinctive et qui rayonne dans plus de 15 pays et permet à chaque individu de se sentir bien dans ses vêtements, d’oser la mixité, d’exprimer librement sa personnalité.
Vos missions au quotidien
Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel!
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons notre futur(e) Agent de Tests Qualité pour rejoindre l'équipe d'Alexia, notre Responsable Qualité. Vous contribuerez activement à l'évaluation et à la validation de nos produits afin de garantir leur conformité et de répondre à nos exigences de qualité.
Notre siège étant situé à Signes et non desservi par les transports en commun, il est indispensable de disposer d'un moyen de transport personnel pour accéder au site.
Si vous êtes prêt(e) à contribuer à l'amélioration continue, à garantir la conformité de nos standards et à évoluer au sein d'une équipe passionnée!
Les missions à pourvoir sont les suivants :
Gestion des fichiers et dépôt sur le site
- Création des fichiers en début de saison.
- Dépôt des références déjà testées et des références exemptées sur la plateforme dédiée.
- Vérification de la conformité et de l'exhaustivité des informations déposées.
Suivi quotidien :
- Mise à jour quotidienne du tableau de suivi afin d'identifier les nouvelles références ou les nouveaux thèmes à déposer.
- Suivi de l'avancement des dossiers et relance des interlocuteurs si nécessaire.
- Veille au respect des délais de dépôt et de test.
Gestion des tests :
- Collecter les éléments et échantillons nécessaires à la réalisation des tests.
- Effectuer les demandes de tests auprès des laboratoires partenaires.
- Préparer et suivre les expéditions des échantillons dans le respect des délais.
- S'assurer de la bonne réception des colis et du lancement des tests.
- Contrôler l'adéquation entre les demandes formulées et les tests réalisés.
À réception des résultats :
- Analyser les rapports de tests et vérifier leur conformité aux exigences réglementaires.
- Informer les équipes concernées des résultats obtenus.
Ce que l’on cherche
- Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience sur des fonctions similaires.
- Proactif(ve), Organisé(e), rigoureux (se), diplomate, vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'esprit de synthèse, d'aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et de curiosité.
- Vous maîtrisez le français et êtes à l'aise à l'écrit en anglais.
- Vous maîtrisez des outils informatiques, notamment Excel.
Ce que nous proposons
- Rémunération fixe et variable
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Prime de participation, titres-restaurant et avantages CSE
- Salle de sport avec coach au siège
- Réductions sur nos collections
Nos étapes de recrutement
Présélection des candidatures Zoé, Talent Acquisition Specialist
Entretien avec Alexia, Responsable qualité et Coralie Visioli, Directrice Produit afin d’échanger sur votre parcours, vos expériences et vos motivations
Etude de cas
