Welcome to the jungle logo
  • Trouver un job
  • Explorer les entreprises
  • Ressources candidatsRessources recruteursAI Candidate Coach
  • Je recrute
  • Se connecter
Welcome to the jungle symbol

Vous cherchez un job

  • Explorer les entreprises
  • Jobs en France
  • Jobs par type d’entreprise
  • AI Candidate Coach
  • Masterclasses
  • Besoin d'aide ?
  • J’ai un compte : Connexion

Vous recrutez

  • Welcome Hiring Suite
  • Marque employeur
  • Nos tarifs
  • Témoignages clients
  • Ressources
  • Besoin d'aide ?
  • J’ai un compte : Connexion

Qui sommes-nous ?

  • Concept & histoire
  • On recrute
  • Presse
  • Mentions légales
  • CGU
  • Legal center

© 2026 Welcome to the Jungle

Ce job n'est plus disponible.
Altametris
il y a 11 mois

DEVELOPPEUR(SE) FRONT-END Altametris

Inspection et analyse de données pour infrastructures industrielles.

CDI
Saint-Denis, Lyon
Télétravail fréquent
29K à 36K € par an
> 6 mois
BAC +2
il y a 11 mois

Votre nouvelle entreprise

Saint-Denis, Lyon
60 collaborateurs
Intelligence artificielle / Machine Learning
Transformation
Ferroviaire
Âge moyen : 34
Créée en 2017
70%
30%

Altametris, filiale de SNCF Réseau, a pour objectif d’aider les gestionnaires d’infrastructures industrielles à mieux connaître l’état de leurs installations et à optimiser leurs décisions et opérations de maintenance grâce à :

  • Une inspection/collecte de données par drones ou robots
  • Un traitement automatisé des données via des algorithmes
  • Une visualisation intuitive des données via une plateforme logicielle

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction du Développement Logiciel & Webservices et de l’équipe Front-End, le/la développeur(se) Front-End contribue à la conception, au développement et à la maintenance des interfaces utilisateurs, notamment web, pour l’ensemble des produits de l’écosystème Altametris Suite.

Dédiées à la numérisation et à la gestion des infrastructures industrielles, les applications du portail Altametris Suite permettent aux utilisateurs de centraliser, visualiser et analyser des données géographiques descriptives, en 2D et 3D, de l’état des installations. Cet écosystème propose également des solutions de traitements massifs permettant notamment d’optimiser les opérations de maintenance des réseaux ferrés.

Sous la responsabilité du Lead Développeur Front-End et en collaboration avec l’ensemble des équipes techniques, le/la développeur(se) Front-End contribue à la qualité technico-fonctionnelle des interfaces utilisateurs, participe activement à l’évolution de la stack technique, à l’amélioration continue du code et à la qualité des livrables.

Les missions du/de la développeur(se) Front-End seront les suivantes :

  • Assurer le développement et la maintenance évolutive d’interfaces web performantes, robustes et sécurisées, particulièrement dans un objectif de valorisation de données géospatiales (cartographies 2D et 3D)

  • Participer à l’évolution de la stack Front-End

  • Contribuer à la qualité du code (tests, revues, CI/CD, bonnes pratiques) sur son périmètre

  • Respecter les normes de développement et de sécurité, notamment en participant au processus de revue de code et en contribuant à la documentation technique

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit (UX/UI), Cloud, Microservices, et de la Direction Technique dans une posture de co-construction des produits

  • Participer à l’animation du suivi des travaux en mode projets, en contexte Agile, et assurer une communication fluide sur et autour de ses travaux

  • Participer au processus de veille technologique sur les outils et frameworks utilisés


Ce que l’on cherche

  • Formation équivalent bac+2 minimum en développement informatique, génie logiciel ou assimilé.

  • Entre 6 mois et 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Savoir et savoir-faire :

    Maitrise : Angular, HTML, CSS, Javascript.

    Connaissance : Angular Material, Typescript, Git, librairies 2D (Openlayers, Leaflet, MapLibre, etc.) et 3D (Three.js, Potree), bonnes pratiques (séparation des responsabilités, limitations des dépendances, documentation de code, etc.).

    Les plus : framework Qt ou autres (React, Vue, Svelte, etc.), librairies de test (Cypress, Jest), appétences pour l’UI/UX, souci du détail.

  • Faire-savoir :

    Maîtrise de la communication formelle et informelle, sous toutes ses formes (orale, digitale et médias) vers les équipes, vers l’Actionnaire-client et vers l’externe.

    Anglais : compétences professionnelles à l’écrit.

Avantages

    Entre 2-3 jours de télétravail
    Congés payés supplémentaires
    Intéressement
    Prime de cooptation
    Mutuelle santé prise en charge à 100%

Nos étapes de recrutement

Un premier entretien téléphonique avec l’équipe RH, suivi d’un second entretien avec le manager et un membre de son équipe. Si nécessaire, un troisième échange pourra être organisé avec des collaborateurs en lien direct avec le poste.

Chiffres clés

En bref

Année de création

2017

Nombre d'employés

60

Âge moyen

34

Genre

30%

70%


  • Rencontrez Andrianaina, Responsable Plateforme Logicielle

    Rencontrez Andrianaina, Responsable Plateforme Logicielle

  • Rencontrez Guilhem, Directeur Technique

    Rencontrez Guilhem, Directeur Technique

Explorer l’entreprise