Manager Commercial en Gestion de Patrimoine (H/F) - Auvergne et Loire (63) Allianz France

Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d’une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous !

Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits. Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels.

Le/la Manager Commercial encadre une équipe de 10 à 13 conseillers et conseillères spécialisés dans le marché de la Protection Sociale. Sur le marché qui lui est confié, il/elle développe, avec ses conseillers et conseillères, les actions collectives ou individuelles nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés. Il/elle est en lien hiérarchique avec le Délégué Régional et collabore étroitement de manière fonctionnelle avec le Responsable de l’Animation de l’Activité Commerciale ainsi que les différents Responsables Régionaux des équipes d’appui commercial.

Vos missions sont les suivantes :

• L’activité commerciale afin que chaque conseiller ou conseillère respecte les normes d’activité en matière de conquête et de fidélisation
• L’efficacité commerciale de ses conseillers et conseillères afin qu’ils ou elles dépassent leurs objectifs
• Le portefeuille de clients confiés par la conquête et la fidélisation des clients très haut de gamme
• Les actions de recrutement et d’intégration de nouveaux conseillers et conseillères pour maintenir la taille cible de son équipe de vente
• La transversalité et l’esprit d’équipe avec les Responsables de Marché en Protection Sociale, l’équipe d’appui commercial et les ingénieurs commerciaux.

La liste des tâches est non-exhaustive.

Parlons de vous :

• Avoir le sens des responsabilités et le goût du challenge
• Posséder une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer
• Avoir une bonne capacité d’analyse et une forte aptitude à décider et s’engager dans l’action
• Avoir de fortes capacités à fédérer et mobiliser autour de projets
• Être capable d’organiser son travail et celui de son équipe de manière phygitale pour une grande efficacité
• Avoir une très bonne connaissance du marché dont il ou elle a la responsabilité
• Avoir la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans l’organisation

Parlons de nous :

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

#AEC