Vos missions seront les suivantes :

• Dans le respect de l’ensemble de nos process et des règles de conformité, il/elle contribue, par sa performance commerciale individuelle, au développement des ventes supérieures à 250K€ auprès des particuliers et des personnes morales OSBL
• Son action est guidée par la note d’appel aux marchés stratégiques qui définit le cadre de son activité
• Il/Elle participe aux événements Très Haut de Gamme de la Délégation Régionale Normandie et particulièrement au développement des relations avec nos partenaires potentiels, professionnels du chiffre et du droit
• Il/Elle identifie les besoins et contribue à la professionnalisation des équipes de la Délégation Régionale sur le marché très haut de gamme
• Il/Elle transmet à l’Ingénieur Commercial Clientèle Entreprise le relai pour la partie “ Pro “ du chef d’entreprise
• Il/Elle est en lien avec l’IA immobilier pour accompagner le développement des affaires en immobilier direct

La liste des tâches est non-exhaustive.

Parlons de vous :

• Avoir un Très haut niveau de compétences en Patrimoine
• Avoir une très grande dimension relationnelle et commerciale
• Avoir une forte capacité à Travailler en équipe
• Être capable d’utiliser toutes les techniques de communication et de collaboration à distance
• Être capable de couvrir la totalité des besoins de nos clients Patrimoniaux
• Être le garant de l’application des règles de conformité sur les affaires dont il a la charge
• Avoir une dimension transverse de sa fonction, en lien avec l’à l’Ingénieur Commercial Clientèle Entreprise et l’IA immobilier
• Avoir la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans l’organisation

Parlons de nous :

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

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