Albingia

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  • Année de création

    1962
  • Collaborateurs

    285
  • Parité

    60 %40 %
  • Âge moyen

    37 ans
  • Chiffre d'affaires

    267 millions d'euros
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7 implantations en France

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+ 6% : c’est la hausse de la masse salariale entre 2019 et 2020

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1% : c’est le montant du résultat qui est attribué à la politique mécénat

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60% c’est le nombre de salariés qui sont actionnaires de la compagnie

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Ils sont sociables

Présentation

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est le spécialiste incontournable des risques d’entreprises en France depuis près de 60 ans.

Albingia s'appuie exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires. A leurs côtés, elle assure l’ensemble des risques rencontrés par les entreprises, quelles que soient leurs tailles - PME, ETI ou multinationales – ou leurs secteurs d’activité. Avec eux, forte de ses 280 collaboratrices et collaborateurs réparti(e)s dans 7 délégations, Albingia soutient l’essor des entreprises françaises, des régions et de l’économie de notre pays.

L’une des meilleures signatures du marché, la compagnie apporte une véritable sécurité à ses partenaires courtiers, les entreprises assurées et ses collaborateurs.

Les branches d’activité: Construction, Risques techniques, Dommages aux biens, Responsabilité civile, Risques spéciaux, Maritime & transports, Art & précieux, Assurance des personnes et Protection juridique.

Ce qu'ils recherchent

Albingia recherche de nouveaux talents, dans toute la France, ayant à cœur l’excellence de sa qualité de service et le partage de la culture d’entreprise.

Pour cela, elle accorde plus d’importance à la personnalité des candidats qu’à leurs diplômes et va s’attacher à rencontrer des personnalités qui seront ensuite formées et accompagnées dans le développement de leurs compétences et de leurs carrières.

Bon à savoir

  • Une véritable aventure entrepreneuriale : 60% des salarié(e)s d’Albingia sont actionnaires de leur entreprise.

  • De nombreux événements internes organisés tout au long de l’année: Week-end d’entreprise, cours de sophrologie, yoga, afterworks…

  • Une politique RH ambitieuse axée sur la formation continue et encourageant l’évolution

  • Une forte culture d’entreprise partagée par l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs

  • Nombreux avantages RH

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Questions et réponses sur Albingia