En tant que Business Developer,  votre rôle est de mettre en place des partenariats à très fort enjeux avec nos cibles clés :

Vos missions :

• Prospecter l’ensemble de votre portefeuille sur tout le territoire en adressant uniquement des décideurs C-Level (élu, DGS, DGA) ;

• Être capable d’adresser des décideurs de haut niveau en prenant de la hauteur sur votre métier, les sujets, et les enjeux, avec exigence, agilité, et diplomatie ;

• Participer à la mise en place d’une stratégie d’acquisition de ces comptes ;

• Être capable de co-construire, si nécessaire, et avec ton manager, une solution adaptée à votre prospect, avec les équipes Opérations et Développement ;

• Identifier et amener le futur client à nous confier ses actifs à forte valeur ;

• Amener le prospect jusqu’à la transition avec son Account Manager dans les meilleures conditions pour activer le partenariat ;

• Remonter régulièrement et de manière structurée les retours terrains pour participer à consolider ou faire évoluer notre offre ;

• Répondre de manière structurée et adaptée aux marchés publics lancés par nos prospects ;

• Tenir à jour un forecast fiable des partenariats à venir.

• Vous avez au minimum une expérience réussie en tant que Business Developer (minimum 3 ans) ;

• Vous disposez d’une grande aisance relationnelle. Vous profitez de chaque interaction avec vos clients pour enrichir votre connaissance de leurs projets et de leurs enjeux ;

• Vous êtes orienté(e) solution et business ;

• Organisé(e) et structuré(e), vous avez conscience d’occuper un rôle pivot au sein de l’équipe et que le chiffres d’affaires dépend de vos performances et de votre engagement ;

• Vous participez à la démarche d’amélioration continue ;

• Vous maîtrisez idéalement le Pack Office (Excel ; Powerpoint) et Google (Drive, Gmail, Sheets, Meets) et l’outil CRM (Salesforce).

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🏖️ Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🚲 Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre processus de recrutement en 10 jours :

📞 1 - Entretien téléphonique avec Diaharaye, notre Chargée RH

🏢 2 - Visite des bureaux et un entretien avec Philippe, Responsable Commercial “Secteur Public” et Richard, le Directeur Commercial

💼 3 - Entretien final avec Servan, le Directeur des activités Business France et Amandine, la Directrice des Ressources Humaines