Rejoins Gust, une agence de communication innovante. En tant que Creative Strategist, tu seras responsable de concevoir et déployer des idées "stop-scroll" en temps réel. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe de production intégrée, notre pôle social media et notre pôle influence & UGC. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui a une passion pour la création et une compréhension approfondie des plateformes sociales.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Imaginer des dispositifs créatifs 100% natifs plateformes (TikTok, Insta, Shorts, YouTube…)
Construire des formats propriétaires (récurrents, testables, scalables).
Produire des hooks testables et créer 5 formats récurrents à proposer à nos clients.
CDI / CDD / Freelance – Paris – Télétravail flexible – Début : janvier 2026
Pourquoi ce poste existe
Chez Gust, on ne cherche pas quelqu’un qui “fait de la création”.
On cherche quelqu’un qui voit des mécaniques d’attention partout : une intro, un ton, un motif, un micro-pattern, une rupture de rythme, une phrase qui retourne un feed.
Notre défi 2026 : passer d’une agence qui livre des contenus de qualité à une agence qui impose des formats propriétaires, natifs, addictifs - des formats qui cassent le scroll et se retiennent.
Aujourd’hui, on a :
une équipe production intégrée (studio, créa, post-prod)
un pôle social media
un pôle influence & UGC puissant
des clients qui veulent aller plus vite, plus fort, plus natif
Ce qu’il nous manque ?
Une tête pensante qui conçoit, teste et déploie des idées “stop-scroll” en temps réel.
Tu seras la personne qui nourrit nos recommandations et nos propositions en social media, influence & UGC avec des concepts natifs, directement exploitables par nos créateurs, nos clients et nos campagnes.
Tu vas :
Imaginer des dispositifs créatifs 100% natifs plateformes (TikTok, Insta, Shorts, YouTube…)
Construire des formats propriétaires (récurrents, testables, scalables)
Sortir des hooks, des angles, des scripts, des intros
Propulser l’influence au niveau créatif (pas juste matching)
Nourrir les présentations clients & pitchs avec des idées activables en 48h
Répondre aux briefs très vite, avec instinct, pas en “recherche académique”
Ce n’est pas un rôle “planeur strat”. C’est un rôle créatif opérationnel intelligent.
Ce que tu vas faire dans les 60 premiers jours
Produire des hooks testables
Créer 5 formats récurrents à proposer à nos clients
Écrire ta “Scroll Bible Gust” (pattern interrupts, intros, CTA, visuels)
Livrer des mini-pitchs clients en influence/social
Participer à des tournages / sessions UGC pour tester tes idées en vrai
Mettre en place un KPI unique pour mesurer le scroll-break par plateforme
Objectif simple : faire gagner du temps, des vues, et des conversions.
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Comment on sait que tu es la bonne personne**
Tu coches au moins 4 de ces 5 points :
Tu as 2 à 3 cas réels avec preuves (liens + watch time + taux de complétion + CTR / conversion).
Tu as déjà écrit des scripts d’intro qui explosent les 2–3 premières secondes.
Tu sais livrer des idées en 48h max (pas des roadmaps 6 mois).
Tu as déjà bossé avec des créateurs / influence / UGC (vraiment, pas juste “assister à un shooting”).
Tu vis avec les codes et micro-cultures TikTok / Reels / Shorts
Environnement & moyens
Ici, on ne t’embauche pas pour faire des PPT inspirants.
On te donne :
Accès direct aux créateurs, talents, studio & prod
Liberté de prototyper et tester
Une équipe qui exécute rapidement tes idées
Tu seras autonome, mais pas seul.
Ce qu’on attend de toi au quotidien
Veille culture & plateformes
Écriture de scripts courts
Recos créatives activables immédiatement
Tests, mesures, recyclage, scaling
Présentation client rapide + claire
Capacité à simplifier (pas complexifier)
Nice to have
IA générative pour prototyping rapide (Gen-vidéo, prompts hook, structures narratives)
Expérience en influence
Conditions
Télétravail partiel possible (mais tournages & créations = réel)
Rémunération selon profil mid/senior
Bonus variable si formats scroll-breaker performants
Comment postuler
Envoie :
Ton CV à contact@agencegust.com ou postule ici + 3 liens CAS (obligatoire)
Un KPI que tu utiliserais comme vérité (watch time ? complétion ? CTR ? etc.)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing et publicité de la mode”.