New Business Manager – Influence & Social Media

Rejoignez notre agence en tant que New Business Manager – Influence & Social Media. Vous serez responsable de définir et piloter une stratégie de prospection ambitieuse, d'identifier les opportunités et de générer des rendez-vous à fort potentiel. Vous incarnerez notre discours agence auprès des prospects et lors de rendez-vous stratégiques, coordonnerez les réponses à appels d'offres et travaillerez en lien direct avec la direction de l'agence et du groupe. Vous participerez également activement au rayonnement de l'agence à travers le networking, la veille marché et la représentation sur des événements professionnels.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Prospection commerciale
Missions clés

Définir et piloter une stratégie de prospection ambitieuse et ciblée pour générer des leads.

Identifier les opportunités, qualifier les leads et générer des rendez-vous à fort potentiel.

Coordonner les réponses à appels d’offres avec les équipes créatives, stratégie et influence.

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adms.paris I Globe Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Définir et piloter une stratégie de prospection ambitieuse et ciblée (grands comptes, retail, food, luxe, beauté…)

  • Identifier les opportunités, qualifier les leads et générer des rendez-vous à fort potentiel

  • Porter et incarner notre discours agence auprès des prospects et lors de rendez-vous stratégiques

  • Coordonner les réponses à appels d’offres avec les équipes créatives, stratégie et influence

  • Travailler en lien direct avec la direction de l’agence et du groupe pour bâtir les offres de demain

  • Participer activement au rayonnement de l’agence : networking, veille marché, représentation sur des événements pro


Profil recherché

  • 5 à 10 ans d’expérience en développement commercial ou conseil en agence (social media, influence, communication) - NE PAS POSTULER SI MOINS D’EXPERIENCE

  • Solide réseau dans les directions marketing et communication (grands groupes et DNVB)

  • Culture forte des marques, des médias sociaux et des nouveaux formats d’activation

  • Tempérament chasseur, sens de la relation, goût du pitch et de la performance

  • Une vision stratégique du marché et une capacité à faire émerger les bons insights pour convaincre


Déroulement des entretiens

Entretien en visio ou en physique avec le CEO, et quelques membres de l’équipe.

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