Vous souhaitez donner du sens à votre expertise numérique et piloter une transformation d’envergure au service de l’eau et de la biodiversité ?

Les six agences de l’eau ont créé une Direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSIUN) commune, une organisation unique au sein de la fonction publique de l’État. Avec 85 agents répartis sur les six agences, la DSIUN porte une transformation numérique ambitieuse et stratégique.

🎯 Votre mission

À la tête de la DSIUN, vous pilotez une direction structurée autour de trois délégations et d’un service, avec un budget mutualisé de 27,7 M€ en 2026.

Vous aurez notamment pour missions de :
• Piloter les équipes, les ressources humaines et le budget de la DSIUN ;
• Accompagner la transformation numérique des six agences de l’eau ;
• Concevoir et déployer progressivement le 7e système d’information commun, tout en assurant le maintien des six SI existants ;
• Garantir un haut niveau de service, de sécurité et de disponibilité des systèmes d’information ;
• Accompagner les enjeux stratégiques liés aux données, à la souveraineté numérique et à l’intelligence artificielle ;
• Animer une gouvernance partenariale avec les six agences et leurs instances de gouvernance.

De formation supérieure Bac+5 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de systèmes d’information, de projets complexes et d’équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, d’organisation, de synthèse, de dialogue et d’adaptation. Une expérience au sein d’un établissement public, d’une administration de l’État ou d’une collectivité territoriale est recherchée.

Une bonne connaissance des systèmes d’information et du numérique, ainsi que du cadre de la commande publique et de la gestion budgétaire, est attendue.

📌 Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Candidats fonctionnaires :

Grade requis

Catégorie A+ Groupe RIFSEEP 1.1

🌱 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forts enjeux au service de l’eau et de la biodiversité ;

• Un environnement qui favorise la formation et la montée en compétences ;

• Une organisation qui valorise le collectif et la qualité de vie au travail ;

• Télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, protection sociale, restauration et amicale du personnel.

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, nous vous invitons à postuler directement via le lien ci-dessous:https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/directeur-hf-1716