Adopale

  • Année de création

    2003
  • Collaborateurs

    30
  • Parité

    50 % 50 %
  • Âge moyen

    28 ans
  • Turnover

    10 %
  • Chiffre d'affaires

    3,48M€

Engagés pour la santé !

Ils sont sociables

Présentation

Le cabinet Adopale a été fondé en 2003 en partant d’une idée simple mais audacieuse « adapter à l’hôpital les méthodes de l’ingénieur, dans une démarche de conseil et d’accompagnement ».

Quinze ans plus tard, Adopale a accompagné plus de 600 projets, auprès d’établissements de santé et médico-sociaux, de structures de soins, de collectivités territoriales et des agences de l’Etat.

En croissance permanente, Adopale a su maintenir l’esprit entrepreneurial de ses débuts et est à présent incontournable dans l’accompagnement des acteurs du système de santé, grâce à une équipe entreprenante et solidaire, aux profils complémentaires.

Ce qu'ils recherchent

Adopale recherche des consultants :

Jeunes diplômé(e)s d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’un IEP, d’un Master en santé ou d’une formation de santé (médecin, pharmacien ou autre professionnel de la santé), ou bien disposant d'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la santé.

  • Attiré(e)s par le secteur de la santé, souhaitant s'investir au sein d'une équipe jeune dynamique, soudée, et reconnue pour son expertise sur le marché.
  • Ayant l'ambition de s'impliquer durablement et de participer au développement et à la croissance d'Adopale.
  • Reconnu(e)s pour leurs qualités d’écoute, d’analyse, de rédaction et de synthèse.
  • Sachant démontrer de véritables capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur.
  • Appréciant travailler en équipe et faisant preuve de dynamisme et d'autonomie.

Bon à savoir

En plus de faire face aux défis toujours plus nombreux du système de santé français, les consultants d'Adopale réunis font l'équivalent de 22 fois le tour de la terre en déplacement dans toute la France chaque année ! Les départements français n'ont aucun secret pour eux !

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