Consultant Interne Senior Projets Internationaux trilingue F/H Groupe ADENES
Offre globale et responsable pour assureurs et assurés.
CDI
Paris
Télétravail : non spécifié
65K à 85K € par an
> 5 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Gestion de projets
Communication
Adaptabilité
Intégration continue
Efficacité opérationnelle
+2
Votre nouvelle entreprise
3500 collaborateurs
Assurance
Âge moyen : 38
Créée en 2009
Chiffre d'affaires : 352 000 000€
Faisons de notre identité une fierté
Le Groupe ADENES vise à encourager les initiatives individuelles et est convaincue que la responsabilisation de chacun est créatrice de valeur.
Gardons une longueur d’avance
Tirer parti du génie collectif, se transformer, se repenser avec des modèles encore plus responsables, encore plus digitaux, agiles et humains, voilà notre enjeu pour demain.
Impactons le monde de demain
Développer un esprit d’entraide et de solidarité, un sentiment d’inclusion et une confiance mutuelle, rester authentique, bien faire ce que nous entreprenons, font partie de nos priorités.
La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.
Vos missions au quotidien
ADENES, groupe internationalde référence dans l’expertise et les services après sinistre, recherche son/safutur(e) Consultant(e) Interne Senior Projets Internationaux trilingue basé(e) àParis.
Directement rattaché(e) à la DirectionStratégie & Performance International, vous évoluerez au cœur des enjeux detransformation et de développement du Groupe.
Vous contribuerez activement àl’intégration de nouvelles filiales, à l’accélération des synergies entre lesentités internationales et au déploiement d’initiatives stratégiques visant àsoutenir la croissance du Groupe.
Dans ce cadre, vouscontribuerez aux projets suivants:
1. Intégration etaccompagnement des filiales acquises sur des plans de développement et desynergie
- Piloter l’intégration des nouvelles acquisitionsen assurant l’harmonisation et la coordination des processus avec les équipeslocales, des outils et des pratiques avec les standards du Groupe pour assurerune transition fluide.
- Construire des plans de développement pour lesnouvelles filiales en lien avec les objectifs de croissance du Groupe.
- Apporter une expertise en transformationorganisationnelle, finance, et digitalisation pour améliorer la performance desentités intégrées.
2. Pilotage de projetsinternationaux et structuration des synergies
- Déployer des projets de transformationtransversaux pour harmoniser les pratiques et maximiser la performance desdifférentes entités du Groupe.
- Collaborer avec les directions métiers (finance,IT, RH, opérations) pour assurer une mise en œuvre efficace des projetsinternationaux.
- Identifier, formaliser et diffuser lesmeilleures pratiques issues des différentes entités pour assurer la synergieentre les filiales du Groupe pour renforcer la performance collective
- Faciliter la coordination et la communicationentre les différentes filiales du Groupe.
3. Création et déploiementde nouvelles offres stratégiques
- Contribuer à la conception et au lancement denouvelles offres adaptées aux marchés internationaux du Groupe en collaborantavec les équipes commerciales et opérationnelles.
- Mener des études de marché pour identifier lestendances et opportunités de développement.
- Assurer une veille concurrentielle afin degarantir une différenciation et un positionnement optimal du Groupe.
Ce que l’on cherche
Parlons de vous :
- Vous avez une formation Bac+5 en Ecole deCommerce/Ecole d’ingénieur ou Université avec spécialisation en stratégie,finance ou management de projet dans un environnement multiculturel.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérienceminimum en Value Creation Plan, transformation, pilotage de projetstransformation à international et conduite du changement.
- Vous maîtrisez les méthodologies de gestion deprojet (Lean, Six Sigma) et vous avez des connaissances approfondies des enjeuxstratégiques liés à une croissance internationale rapide (structuration,harmonisation, synergies).
- Une expérience en Post Merger Integration (PMI) serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership etvotre forte capacité d’adaptation dans un environnement international en transformationrapide.
- La maîtrise courante de l’anglais et de l'allemand est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Des déplacements internationaux ponctuels sont àprévoir.
Parlons de nous :
- Une opportunité unique de contribuer à lacroissance d’un groupe en pleine expansion internationale
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur lastructuration et la transformation du Groupe
- Un environnement dynamique, stimulant et aucontact de la Direction Générale
- De fortes perspectives d’évolution au sein duGroupe.
- Nos parcours d'intégration et d'accompagnement
- Notre politique RSE
- Notre attention particulière pour l'équilibrevie professionnelle/vie personnelle
Rémunération annuelle selonprofil et expérience de 65 000 à 85 000€ fixe annuels bruts, statut Cadreau forfait (218 jours).
Si vous le souhaitez, vousbénéficierez d’un Accord Télé travail, d’une carte tickets-Restaurant, d’unContrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d’un compteEpargne-Temps.
Au sein du Groupe ADENES, noussommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manièreinclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nousengageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge,d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantitainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENESoffre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
