Stagiaire Business Développeur / Commercial SAAS

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Conformité légale
Field research
Communication
Gestion d'équipe
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Adaptel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e à la direction, vous serez en charge de développer commercialement Adaptel Gestion auprès des hôtels et restaurants :

Vos missions :

  • Identifier et qualifier les prospects (indépendants, groupes, chaînes hôtelières)

  • Prospecter par téléphone, email et sur le terrain

  • Présenter et faire des démonstrations du SAAS aux décideurs (directeurs d’établissement, responsables RH/administratifs)

  • Assurer le suivi commercial jusqu’à la signature et l’onboarding des premiers clients

  • Participer à la structuration du discours commercial et des supports de vente

  • Remonter les retours terrain pour améliorer le produit et l’argumentaire

Une attention particulière sera portée aux structures de taille importante (groupes hôteliers, chaînes), plus susceptibles d’être intéressées par la solution, sans exclure les indépendants.

Ce que nous offrons :

  • Une expérience commerciale complète sur un produit en pleine phase de lancement

  • Une réelle autonomie et des responsabilités dès le début du stage

  • Un accompagnement par l’équipe dirigeante

  • Gratification légale en vigueur

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Paris (siège d’Adaptel), à temps plein.


Profil recherché

  • Étudiant·e en école de commerce, BUT/BTS commerce ou équivalent, à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure

  • Première expérience en vente ou prospection appréciée (stage, alternance, job étudiant)

  • Aisance relationnelle, ténacité, goût du terrain

  • Intérêt pour les secteurs de l’hôtellerie/restauration et/ou pour la vente de logiciels (SAAS) un plus

  • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, emailing, LinkedIn)


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement se déroule en 2 étapes :

  1. Premier entretien avec un commercial de l’équipe Adaptel, pour échanger sur votre parcours, votre motivation et évaluer votre aisance commerciale.

  2. Second entretien avec le dirigeant / responsable de la transition digitale, pour approfondir votre projet, présenter plus en détail la mission et le produit Adaptel Gestion, et valider ensemble les modalités du stage.

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