Gestionnaire paie (H/F) Actual group

CDI

Marcq-en-Baroeul

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 1 an

BAC +2

il y a plus d’un an

Votre nouvelle entreprise

3825 collaborateurs

Human Resources

Recruitment

Job Training

Créée en 1991

25%

75%

Chiffre d'affaires : 1,48 milliard d'€ en 2025

Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.

Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Vos missions au quotidien

Sous la supervision du Responsable Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation des paies (de la collecte des éléments variables à l’établissement de la DSN en passant par les demandes d’acompte, les contrôles et le déclenchement des virements).

Vous gérez votre portefeuille et vous calculerez le commissionnement des collaborateurs de votre périmètre en toute autonomie (environ 220 paies) tout en profitant des avantages du travail d’équipe,

Votre mission consistera également à contribuer à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et à effectuer les extractions de données,

La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact avec les autres membres de la DRH pour appréhender au mieux les différents sujets (service Administration du personnel, juridique, recrutement et RRH de proximité) ainsi qu’avec les collaborateurs pour répondre au mieux à leurs questions en fonction des besoins,

Vous participerez à l’optimisation et à l’évolution du service dans une démarche d’amélioration continue,

Ce que l’on cherche

Issu(e) d’une formation spécialisée dans le domaine de la paie ou des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de minimum un an d’expérience sur un poste similaire.

Au-delà de votre maîtrise technique de gestion de la paie et des obligations légales associées, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité et de capacité d’adaptation dans un environnement multi-conventionnel.

Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des calculs sur tableur et des outils informatiques.

Vous souhaitez saisir cette opportunité pour mettre à profit votre expertise au sein d’un environnement en constante évolution, alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !