Conseiller évolution professionnelle (H/F)

CDI
Genas
Salaire : 2K € par mois
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envergure, association spécialisée dans la formation et l’insertion professionnelle, recherche un Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre son équipe à Genas 69740.

Dans le cadre de ses activités visant à accompagner les salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle, Envergure, filiale du groupe ACTUAL, recrute un conseiller en évolution professionnelle F/H.

En tant que Conseiller en évolution professionnelle, vos missions seront variées et essentielles :

- Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle  Accompagner la mise en oeuvre d’un projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l’emploi et de ses acteurs 

- Construire un parcours d’accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale..)

- Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d’activité, VAE…) 

- Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l’accompagnement 

- Accompagner la personne dans la construction d’une ingénierie financière de son projet d’évolution professionnelle

- Rédiger les synthèses d’accompagnement liés au service

- Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv 

- Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences

- Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :
- Expérience de deux ans minimum dans l’accompagnement des transitions professionnelles, ou bien un an d’expérience + diplôme de CIP validé

- Bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et socio-économique territorial.


Profil recherché

Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes :


Compétences requises :
- Connaissance approfondie du marché de l’emploi et des tendances du secteur
- Capacité à proposer des orientations professionnelles adaptées
- Aptitudes en communication pour accompagner les individus dans leur évolution professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques pour assurer un suivi efficace des dossiers clients
- Sens de l’écoute, de l’empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires

Nous recherchons un professionnel passionné par l’évolution professionnelle, doté d’un esprit analytique et d’une approche personnalisée pour guider nos clients vers la réussite dans leur parcours professionnel.

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