Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.
Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.
Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.
Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.
Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.
Sous la supervision du RRH de l’ESUP et du Responsable Développement RH d’Actual Group, vous apporterez votre soutien dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation RH.
En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez sur plusieurs axes clés :
Administratif :
- Gestion du suivi administratif et des dossiers du personnel (DPAE, visites médicales, entrées/sorties, etc.)
- Gestion des suivis de carrière, formations, promotions, etc.
- Réalisation de tableaux de bord sociaux (bilan social, état des effectifs, …)
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi Examen des CV reçus
- Participation éventuelle aux entretiens de recrutement
- Réalisation des comptes rendus d’entretiens
- Rédaction des lettres d’intention
Intégration :
- Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du Personnel :
- Rédaction des contrats de travail des enseignants
Préparation des réunions CSE :
- Rédaction des ordres du jour et envoi des convocations
- Prise de notes en réunion CSE
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en RH et possédez une expérience similaire.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et faites partie de notre aventure en postulant dès aujourd’hui !
En bref
Année de création
1991
Nombre d'employés
3825
Chiffre d'affaires
1,48 milliard d'€ en 2025
Genre
75%
25%