Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.
Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.
Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.
Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.
Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.
Dans le cadre de la mise en place de la LMS Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Digital Learning, pour accompagner l’administration de cette plateforme, assister les collaborateurs dans son utilisation et l’animer.
Vous participerez activement aux missions suivantes :
Administration du LMS :
-Configuration et administration de la plateforme LMS.
-Gestion des comptes utilisateurs et suivi des mises à jour.
-Création et suivi des sessions de formation/évaluation et inscription des apprenants.
-Création et étiquetage de compétences clés dans les modules.
-Publication et mise à jour des contenus dans les catalogues des sous-groupes.
-Suivi et analyse des activités des apprenants.
Assistance des utilisateurs :
-Animation de sessions de prise en main de la plateforme.
-Création de visuels et tutoriels pour faciliter l’utilisation du LMS.
-Support niveau 1 auprès des utilisateurs.
Animation du LMS :
-Suivi et relance des apprenants.
-Animation des forums des sous-groupes.
-Réponse aux commentaires des groupes contextuels apprenants.
Conception de modules de Formation Digitale :
-Accompagnement à la scénarisation des contenus de formation.
-Construction de modules de formation sous différents outils.
Vous êtes issu d’une formation dans le domaine du digital learning, mettant l’accent sur l’administration de plateforme et la création de contenu. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine.
Vous êtes dotés des qualités suivantes :
- Sens du service et de l’écoute, pour répondre aux besoins des utilisateurs de notre plateforme.
- Esprit d’équipe et collaboratif, favorisant le travail en groupe et l’échange d’idées.
- Pédagogie et créativité, pour concevoir des contenus attractifs et engageants.
- Dynamique, autonome, et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches qui lui sont confiées.
- Esprit d’initiative et force de proposition, afin de contribuer activement à l’amélioration continue de nos processus.
- Qualité rédactionnelle, pour communiquer de manière claire et efficace avec notre équipe et nos utilisateurs.
Si vous êtes passionné(e) par le digital learning et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
En bref
Année de création
1991
Nombre d'employés
3825
Chiffre d'affaires
1,48 milliard d'€ en 2025
Genre
75%
25%