En étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique collaborateurs intérimaires et clients
- Établir le contrat de travail des collaborateurs intérimaires
- Gérer et suivre les tests passés par les candidats
- Gestion des dossiers administratif des collaborateurs intérimaires (DUE, Visites Médicales, arrêt maladie) et mise à jour
- Gérer les demandes d’acomptes des collaborateurs intérimaires
- Sourcing des candidats en interne via nos outils dédiés, et participation aux opérations de recrutement
- Participer à la communication Réseaux sociaux de l’agence
De formation BAC à BAC +2 RH/Gestion, vous êtes à la recherche d’une entreprise pour réaliser votre BTS ou Licence dans le domaine des Ressources Humaines.
Votre rigueur, votre réactivité et votre appétence commerciale sont autant d’atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats.
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et votre réactivité vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Ce poste requiert une maîtrise de l’outil informatique.
Cette annonce vous attire N’hésitez plus et postulez !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.